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株式会社NTTファシリティーズ

【持続可能な街づくりを支援】【23卒】NTTファシリティーズの技術職の本選考体験記 No.27307(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

株式会社NTTファシリティーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社NTTファシリティーズのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • NTTアーバンバリューサポート
入社予定
  • NTTアーバンバリューサポート

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

企業研究

建築、エネルギー、ICTという軸を持っている企業なので、3方面からの知識収集をしておくと良かった。なぜ、NTTグループの中でもNTTファシリティーズなのか、という志望理由を明確にして臨むと良い。全国で物件を保有しているので、各地域で何をやっているのか、どんな状況なのか、ということをホームページや先輩がいれば聞いておく。幅広く業務を行なっているので、自分はどの業務に関わりたいかを明確にしておく。例えば、データセンターから工場などの大規模まで業務がある中で、どの用途をやってみたいかという質問に自分の意見を詳しく言えると志望度の高さをアピールできると思う。できれば、OB訪問に複数回行き、各社員の方々がどんなプロジェクトに関わってきたのか、を知ることで自分がどんなことに挑戦してみたいかがわかってくると思う。また、面接での回答の密度が濃くなると思う。

志望動機

私は、人々の暮らしを⽀えるインフラとの繋がりを活かし、設計者の立場から持続可能な資源を利用した街づくりをしたいと考えています。貴社の、建築だけでなく脱炭素などのエネルギー面やDTC技術を導入して街づくりを進めている点に大変魅力を感じています。私は卒業設計で、北海道室蘭市が保有する浮体式防災施設を活⽤した⽔産市場の設計を⾏いました。設計で、防災施設は災害時に人の暮らしを支える重要な役割を果たすことを改めて学びました。しかし、建築技術のみでは災害に対応することに限界があると感じました。この経験から、防災や減災を行ったり、DTC技術で快適な生活を提供することに取り組んだりしている貴社でなら、安心して暮らすことのできる街づくりができると感じました。入社後は建築だけではなくエネルギーやDTCの知識も学ぶことで、多⾓的な視点で問題を解決できる技術者となり、これからの社会に貢献していきたいと考えています。

OB・OG訪問

OB・OGと繋がった経緯・方法

大学でお世話になっていた先輩が入社予定だった/先輩からさらに上の学年の先輩を紹介していただいた

OB・OGとの連絡方法

メール

話を聞いたOB・OGの人数

6人

OB・OGに質問したこと

どんな物件に携わってきたか、入社前と入社後のギャップ、福利厚生、転勤について

注意したことや感想

同じ大学を卒業した先輩ということもあり、ラフに何でも質問させてくれた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONECAREER

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記⼊。/あなたの性格を⾃⼰分析し、その特徴を学校の研究内容や課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

ESだけでの選考だったので、初めてみた人でもわかりやすい文章構成で書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議、ONECAREERなどで去の志望者が書いたエントリーシートを参考に、自分のESをブラッシュアップしていった。志望理由以外の項目で、同じような他社を志望する学生のESも参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONECAREER

WEBテスト 通過

実施時期
2021年12月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
直接
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

先輩からのアドバイスをもとに、繰り返し参考書の問題を解いた。

WEBテストの内容・科目

GAB

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

詳しく覚えていませんが、1時間程度だったと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販のGAB参考書

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
課長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

4人の学生が1つのルームに招待され、その中から1人づつ呼ばれて個別面接を行った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔で、ハキハキと話すことを意識していたことが好印象につながったと思う。やってみたい用途を聞かれた際に、明確に答えられなかったので、もう少し深く答えられる準備をしておくべきだった。

面接の雰囲気

第一印象は、緊張をほぐす所から始めてくださった。アイスブレイクを5分ほど行い、志望理由などを聞かれる感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONECAREER

1次面接で聞かれた質問と回答

リーダーの経験はありますか。

私は、中学生の頃にダンスを習っておりまして、アメリカで行われる大会に出場した際にリーダーを務めた経験があります。13人のグループで出場した大会で、年齢が小学生から中学生までの幅広い世代が参加していたので、まとまりがない点が課題としてありました。その中で私は、下の学年の子の話題を聞いて話を合わせたり、練習がない時に会話をする機会をできるだけもうけるということに取り組みました。その結果、チームに一体感が出て、大会にも良い雰囲気で臨むことができました。

質問:その他に大学の学生生活の中でリーダーをした経験はありますか?
修士1年次に、研究室のプロジェクトでリーダーを務めた経験があります。このプロジェクトは企業と研究室で共同開発をするものでした。私は、週に1度のミーティングの中で学生の意見をまとめ、先生と企業へ提案する役割をしていました。その中で一番大変だったことは、意見が様々な方向へ発散してしまったことです。そこで私は、より企業の意向に沿った提案ができるように企業の意見と照らし合わせながら議論をすすめることを意識して取り組みました。

どういった用途の建築に関わってみたいか。

私は、商業施設やオフィスという用途に関わってみたいです。コロナ禍で、商業施設やオフィスの利用方法が変わってきている中で、新しい施設の在り方について携わってみたいと考えているからです。
以下深堀された内容
質問:NTTグループとして、企業が保有するデータセンターなどの施設の新築、改修のプロジェクトが多く、泥臭い仕事もあるが、その点は大丈夫ですか。
回答:インターンシップや座談会で社員の方とお話しし、「通信を守る」という仕事に誇りを持って働いている姿を見て、自分もそういった方々と働きたいと感じました。また、データセンターなどの規模の建築に携わることで、設計の基本知識などを学び、他の用途の建築に関わる際に活かしていきたいと考えています。

2次面接 落選

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
建築グループ長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

まず人事の方とお話しし、その後役員の方に繋がった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接よりも深くまで質問されることが多いので、自分で自問自答して練習すると良いと思う。また、話の内容よりも、論理的にわかりやすく話すことが大切だと思う。

面接の雰囲気

緊張をほぐしてくださる雰囲気があった。人事の方から優しい面接官と聞いていたので、安心して臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、先輩からの話、ONECAREER

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番頑張ったことは何ですか。

私は、修士1年次に友人3人と〇〇事業を立ち上げました。この事業は、学生のみでクラウドファンディングを行い、企画から運営をしました。その中での一番大きな課題は、クラウドファンディングで必要金額を集めることでした。この課題に対して私は、ターゲットを学生だけでなく、30代以上の大人に年齢層を上げて設定することを提案しました。その他にも、クラウドファンディングの経験者に話を聞いたり、チラシを配ったりするなど下準備を重ねました。その結果、予定期間の半分の期間で目標金額を達成することができ、事業を成功させることができました。この経験から得た多角的視点を活かし、グループで仕事を取り組む際に臨機応変に提案するということを心がけて、働きたいと考えています。

アルバイトでの立ち位置。

私は、塾講師のアルバイトを約5年間続けております。役割としては、最年長としてアルバイトをまとめる役割や、週に1度、生徒とミーティングをするなどの仕事をしています。週に1度のミーティングでは、毎回生徒のレベルに合った問題を作り、解いてもらったり、授業の進み具合についてアドバイスをするなどの業務を行なっています。

以下、深堀された内容
質問:他にアルバイトはしていますか?
回答:ゼネコンと組織設計でアルバイトをさせていただいています。
質問:そこで学んだことは何ですか?
回答:私は、主に模型製作のアルバイトをさせていただいているのですが、実際に建物が設計されて建てられるまでの過程を見せていただき、建築の仕事についての知識を得られたと思います。

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NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1238億8500万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

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