2016年卒 独立行政法人都市再生機構の選考体験記 <No.267>

業界:
鉄道業 不動産
本社:
神奈川県
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.ur-net.go.jp

2016卒独立行政法人都市再生機構のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 学校法人同志社
  • 杏林大学
  • 東邦大学
  • 東京医科歯科大学
  • 学校法人慈恵大学
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会(3月) → ES添削座談会(5月) → SPI → 座談会2回目[面接形式](5月) → 座談会三回目[面接形式](5月) → 内々定(5月)

企業研究

事業内容が大きく3つに分かれていて、就活生であれば、その中から一つ選んで「自分が将来携わりたい業務」として深く研究を進めていくと思います。ですが、都市再生...

志望動機

私は住環境の整備を通して日本に住む人々の幸せに貢献したいという思いで入職を志望します。きっかけは私が小学校時代に震災被害に遭った際に、人と人とのつながりの...

1次面接 通過

形式
学生2面接官2
肩書
人事2人
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

このES添削座談会では、エントリーシートに書いてあることのみが問われ、それ以外のことは何も聞かれませんでした。しかも、まだ正式なESを提出していたわけでは...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

まず「一次面接」としてではなく、「若手職員によるES添削会」と称して呼び出されていたので、従来の面接のような重い雰囲気は全くありませんでした。人事の方もに...

1次面接で聞かれた質問と回答

当機構に入職したのちにやってみたいことは何ですか

入職後、住環境部門でミクストコミュニティにおける賃貸住宅の入居者募集に携わりたいと考えています。被災経験から感じた人と人とのつながりの大切さを胸に持ちなが...

あなたの周囲からの評価を教えてください

私は学生時代の部活動の同期の友人から、長所として問題発見能力と行動力が高いと評価されています。部の活動について後輩からの不満が聞こえたときにはすぐにそれを...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
課長クラス
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

エントリーシートに書いてある内容からの深掘りの質問が多く、しっかりと自分の考えに一貫性を持たせながら考え込められているのか、という点が見られていたように感...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官のうち、一人はにこやかにESの内容を質問してくる人で、もう一人はそこから、深めに質問を掘り下げる人でした。お二人ともに攻撃的な重い雰囲気を醸してはお...

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたが最も知っている当機構のかかわった「街づくり」は何かありますか?

印象的なのは2007年の新潟県中越沖地震の際に大きな被害を受けた新潟県柏崎市の中心市街地に対する災害復興と都市開発です。私は新潟県出身で私自身被災者なので...

住環境部門いおいて、団地管理をする中でマナーの悪い外国人にはどう対応したいですか

相手の国の文化を考えたうえで対応していきたいと考えています。マナーが悪いかどうかは日本人のマナー目線で考えてしまっているので、相手の国の文化ではその事柄に...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官4
肩書
部長級
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

単にテンプレート的質問だけでなく、こちらの予想していなかったものが多く、その場での臨機応変な対応力も見られていたように感じました。また、貴校への就職志望度...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

広い空間で、面接官の方たちとの距離が離れて座っていたので、厳かな雰囲気はありましたが、決して圧迫のような雰囲気はありませんでした。私の話にもにこやかに耳を...

最終面接で聞かれた質問と回答

〇〇駅(私の地元)周辺の開発事業について、どう思う?

駅構内から、役所までがスムーズに移動できるように開発されていて、単に老朽化した駅を建て直すだけではなく、その土地に住む人の生活がより便利になるように配慮さ...

組織の中で、皆とは意見が合わない人が現れたとき、どう対応する?

その人の考えを断片で聞いて「意見が合わない」と判断するのではなく、最後までしっかりと聞いたうえで、なぜその人がそのようなスタンスなのかということを考えて、...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

収益の大部分を占めている住環境部門の団地などについて実際に現地見学などを行ったほうが良いと思います。それが難しくても、新聞記事などで機構が今取り組んでいる...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

内定者懇親会では、はきはきと自分の意見が言える人が多かったように感じました。内定者同士で学生時代に共通した経験などは特になかったように記憶しています。落ち...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

一番初めが「一次面接」ではなく「若手職員によるES添削会」という名称だったことが一番の注意点です。私の他の参加者は、油断してその時点ではESを書ききれてい...