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【個性を生かすチームワーク】【20卒】 第一三共 開発職の通過ES(エントリーシート) No.26846(大阪大学大学院/女性)(2019/7/23公開)

第一三共株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月23日

20卒 インターンES

開発職
20卒 | 大阪大学大学院 | 女性

Q.
当社・開発職インターンシップに参加を希望する理由・目的をご記入ください。300文字以下

A.
私は貴社のインターンシップを通して開発職の業務を深く理解したいと考えています。私は薬学部時代の授業において、医薬品の学術的基礎知識、新薬開発までのプロセスや現代を取り巻く医療問題について学んできました。その中で新薬の承認・上市には多段階のフェーズで主要項目の達成が必要であること、開発職がその重要な役割を担っていることを学び興味を抱きました。また、数ある職種の中でも実際に新薬の誕生に立ち会うことができる点で、大きなやりがいを感じられる仕事ができると思い、開発職を志望しています。本インターンシップを通して、臨床開発の現場を肌で感じることで具体的なキャリアデザインにつなげていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代(大学以降)に、学業以外(部活動やアルバイト、日常生活等)において、最も力を入れて取り組んだこと(目標、結果、内容)について教えてください。目標としていたことやそのような目標とした理由を簡潔にご記入ください。150文字以下

A.
学部時代所属していた硬式テニス部において女子部員数の増大および実力の強化を目指しました。私がテニス部に入部した当初は、男子部員に比べて女子部員は部員数や実力に大きな開きがあり、部全体で女子の活気がありませんでした。そこで私はこの状況を打開しようと上記の目標を掲げました。 続きを読む

Q.
その結果を簡潔にご記入ください。100文字以下

A.
女子部員数の増大および部全体の士気向上につながり、定期戦での勝数を大幅に上げることができました。また部員数が増加したことでその夏、初の全国大会出場を果たしました。 続きを読む

Q.
結果に至るまでの取組み内容について、ご記入ください。(特に大変であったこと、自分なりに工夫したこと、他者と協力したこと等)400文字以下

A.
幹部代で私は副部長に就任し、まずはモチベーションアップのため団体戦出場目標に掲げ、そのために女子部員の勧誘から着手しました。テニス部の認知度の向上や興味を持ってもらうため、絵が得意な部員に新しいポスター制作を進めることやテニス経験の豊富な部員には新入生の体験入部の指導をお願いするなど、部員全員の個性を生かせるよう各々に仕事を振り分け入部者数を増やしていきました。次の課題として、女子部員全体の実力を底上げが必要でしたが、私自身テニスを大学時代から始めたため、最適な練習メニューの考案をすることができませんでした。そこでテニス経験の豊富な部員に初心者と経験者のそれぞれの練習メニューを考案してもらう等の工夫を凝らしました。私はこの経験の中で、チームワークにおける目標達成のためには、メンバーの個性を生かすこと、また多様なアプローチを行う事で結果につながるという教訓を得ることができました。 続きを読む
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第一三共の 会社情報

基本データ
会社名 第一三共株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウ
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 18,907人
売上高 1兆6016億8800万円
決算月 3月
代表者 奥澤宏幸
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6225-1111
URL https://www.daiichisankyo.co.jp/
採用URL https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130392

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