就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
第一三共株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

第一三共株式会社 報酬UP

【16卒】第一三共の面接の質問がわかる本選考体験記 No.721 (2017/6/13公開)

第一三共株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒第一三共株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 静岡県立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES+私のチャレンジシート+webテスト(4月) → 説明会+筆記試験(7月) → 1次面接(8月)

企業研究

一次面接の初めに「グローバル化のメリット・デメリットをあげ、日本の製薬企業のあるべき姿」を5分間でプレゼンしなくてはならないので、製薬業界の現在の状況や流れについてもしっかりと勉強しておくべきだと思う。(すなわち企業研究だけでなく業界研究も重要)

志望動機

「一秒でも早くより良い薬を世に送り出し、世界中の人々に希望を届けたい」です。私の祖母は末期の膵臓癌で、承認されている薬に治療法はなく、未認可の薬に希望を託しました。ヒトでの有効性、安全性が確立された薬ではありませんでしたが、祖母や私達家族にとって唯一の希望でした。この経験から、患者さんにとって薬は希望である事を知り、薬を通して希望を届けたいと願っています。その為に、強みである「目標に向かって全力で取り組む力」とバスケットボールで培った「チームプレーの力」を活かし、臨床試験成功に向かって社内外のプロジェクトメンバー一丸となって取り組みます。そして画期的な新薬の創出に貢献します。バスケを通し、仲間と目標に向かって取り組む事の素晴らしさを知りました。やめたいと思った時も、プレッシャーで逃げ出したくなった試合も、仲間と支え合い乗り越えてきました。強豪校に大逆転勝利を収めた時、個が結集したときの強さを体感しました。この経験を活かし、チームで協力し、希望を届けたいです。臨床試験の成功率は低い為、悔しい思いをする事も多いと思いますが、患者さんの為なら何度だって挑戦し、どんな努力も惜しまない覚悟です。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

筆記試験

選考の具体的な内容

英語のみ 30分、TOEICのようなマークシート式の問題で、問題自体はそんなに難しくないが、量が多くて終わらない。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
開発職2人
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

「あなたは主張が強いタイプですか。」という質問に表れているように、会社の雰囲気にあった人かどうかを見極めていると思った。面接官の方も「和」を非常に大切にしているように感じた。一次面接で与えられたテーマはすごく難しく、最後まで私は正解が分からなかったが、この課題に対してどう考えたのかという道筋をきちんと説明できることが大切なんだと思う。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で、私の話をうなずきながら聞いてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたは主張が強いタイプですか。

「主張が強いタイプだとは思いませんが、必要に応じて自分の意見をみんなの前で発表できます。」とても難しい質問で、私は「いいえ」と答えることができなかった。でも第一三共の内定をいただいた友達を見ていると、あまり強く自分の意見を主張するタイプではない人が多い気がするので、「いいえ」と答えておくべきだったと思った。

開発職の魅力は何だと思いますか。

「一秒でも早くより良い薬を世に送り出し、世界中の人々に希望を届けたい」私の祖母は末期の膵臓癌で、承認されている薬に治療法はなく、未認可の薬に唯一の希望を託しました。この経験から、患者さんにとって薬は「希望」である事を知り、薬を通して希望を届けたいと願っています。そして有効な化合物に情報を加え薬として生み出す事ができる、いわば新薬の「育ての親」である開発職に特別な使命感とやりがいを感じ志しました。開発職の志望動機として「新薬を自分の手で世に送ることができる」ことを挙げている人が多かったので、あえて少し違う面からの魅力を伝えるようにしていた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

第一三共株式会社の選考体験記

メーカー (化学・石油)の他の選考体験記を見る

第一三共の 会社情報

基本データ
会社名 第一三共株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウ
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 18,390人
売上高 1兆2784億7800万円
決算月 3月
代表者 奥澤宏幸
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
平均年齢 45.3歳
平均給与 1119万円
電話番号 03-6225-1111
URL https://www.daiichisankyo.co.jp/
採用URL https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130392

第一三共の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。