【人と繋がる仕事、人柄重視の企業理解】【20卒】三井不動産リアルティの総合職の企業研究詳細 体験記No.6176（愛知教育大学/女性）（2019/4/8公開）

売る買うではない。人を繋げる仕事であるということインターンシップを通して企業理解をした。仲介の仕事は人がすべてである。お客様は他社でなく自社の提案を選んでくださる、そうするためにはお客様との綿密なやり取りがかかせない。そのため選考は人柄重視である。まったく別の業界を見ていても、軸がしっかりしていれば問題なかった。OB訪問は行う必要はあまりないと思った。インターンシップで十分だと思う。あとは社員交流会というものに参加しなければならないのでそこで会社のことを聞くとよい。また会社にどのような事業部があるのかを知っておいた方がいいと思った。また、自分のライフプランを考えておいた方が良いと思う。面接で聞かれることは主に自分のことなので自分のことをしっかり話すことができればよいと思った。