2023卒の先輩が三井不動産リアルティ業務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井不動産リアルティ株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 業務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップは対面で実施されましたが、Cocoaのダウンロードのチェックがあり、消毒やパーティションなどの対策も徹底していました。
一次選考はオンラインで、それ以降は対面での実施でした。
対面面接の際は透明で話しやすいマスクを配布して頂き、表情が見える形で行われました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
就職活動でよく聞かれる軸や学力に加え、この段階で他社や他業界との比較、事務職希望の深堀もありました。事前に考えておくことをお勧めします。
面接の雰囲気
とても和やかで柔らかい感じの方でした。就活全体でも初めての面談だったこともありとても緊張しましたが、それを考慮してくださって緊張をほぐしてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
業務職を選んだ理由を教えてください
私が業務職を志望する理由は2つあります。
1つ目は、営業の方々のサポートをしていきたいと思ったことです。
現在働いている個別指導塾では、リーダースタッフとして教室運営にも大きく携わっています。
そのなかで、講師の働きやすさが生徒・家庭の満足度につながることを実感したり、そのサポートをすることにやりがいを感じていました。
2つ目は、働きやすさと業務内容です。将来のことを踏まえたり、転勤がない業種に絞って就活をしています。一般的な事務職は仕事が多い一方、御社の業務職は異なると多くの方から伺いました。業務内容は多岐に渡り、定義できないほどあるため自分で動いていかないといけない。これは大変そうではありますが、現在の働き方と似通っており、
就職活動における軸は何ですか
2点ありまして、一つは目に見えないものをやりがいにできること、そしてもう一つは自身の存在価値を感じられることです。
これらの軸は個別指導塾でアルバイトをしている中で得たものです。ここでは、講師として生徒を担当しつつ、リーダースタッフとして教室運営にも携わっています。
例えば、生徒から“先生のおかげで最近勉強が楽しくなった”と言ってもらえたり、他の講師から“ふくしまさんのおかげで働きやすくなった”と言ってもらったときは、本当に嬉しく、働いている意義を強く感じました。
御社のムービーコンテンツやインターンシップで伺ったやりがいのなかで、お客様から"ありがとう"や"あなたにお願いする"と言ってもらえることが印象に残っております。このお言葉のように、目に見えないものをやりがいにしていきたいです。
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三井不動産リアルティの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
