【窓清掃員のハプニングも笑いに変える】【23卒】三井不動産リアルティの業務職の2次面接詳細 体験記No.21943（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

到着→受付→待機→面接→終了

全く想定していなかった質問に焦ったものの、自身の就活の軸と照らし合わせて自分の言葉で話すよう心掛けました。

緊張感はありましたが、柔らかい雰囲気でした。
背後に大きな窓があり、窓清掃員の方が降りてくるハプニングもありましたが、その際のフォローなどもしてくださって焦ることなく続けられました。

なし

就活会議

兄弟について、家族について

転勤族のため引っ越し経験が多さを志望動機につなげていたことから、父の職業を尋ねられました。他に見ている業界として保険業界を挙げており、父も保険業に努めているため、その影響の有無などから保険業界を志望する理由の深堀がありました。生命保険・損害保険のどちらを志望するか、その理由の問いに始まり、友人や家族に保険加入を勧めないといけない大変さなどを教えていただきました。この保険業界の深堀が面接の大半を占めていたように思います。

また、転勤族のエピソードをきっかけに、転勤を希望しない旨を業務職を志望した理由の一つとして挙げました。

他にも、家族に就職活動を相談しているか、兄弟の就職活動についてなどの追加質問がありました。

したい仕事、したくない仕事を3つずつ

したい仕事は、気づきを行動に移せる仕事、自身の存在意義を感じられる仕事、お客様のために会社のためになる仕事です。
逆にしたくない仕事は、言われたことだけをやることしかできない仕事、機械ではなく人にしかできない仕事、自分のためにしかならない仕事、です。

（どうしてそう思いましたか）
アルバイトをしている個別指導塾での経験から、したい仕事を思い浮かべました。教室運営にも携わっており、ここでは”こうしたらより良くなる”と思ったことを行動に移したり相談できる環境があります。また、体験授業などを行った際、”この先生にお願いしたい”と言ってもらえた時にやりがいを感じ、自身が商品となることの意義を知りました。

これらを裏返し、したくない仕事を考えました。特に、自分のためだけにしかならない仕事については体験授業においての経験が影響しています。

（自分だけのために行う体験授業とは？）
入塾率の高さが時給に影響していたため、自分のためだけを考えれば、塾のいいところだけを見せたり成績への焦りを加速させたり、入塾率を上げようとしたと思います。しかし、無理な入塾は生徒のためにならず、結果として退塾率の上昇や会社のイメージ悪化などにつながりかねません。そのため、体験授業を通して個別指導の適性を見たうえで成績から客観的に分析し、どのような学習が必要か、そのために塾はどのように協力できるかをお話ししました。結果として、長く継続してくれる生徒が多く、入塾率も90％と高水準を維持できていたため、自分のためのみならずお客様・会社双方のためになるような働き方は間違っていなかったと考えています。