ソフトバンクのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全111件） 4ページ目

一点目は、インターンをやるからにはある程度の長期で一社会人として働きたいと考えていて、御社の完全就労型というのが当てはまったから。二点目は、御社は大企業でありながらもベンチャースピリッツを持って積極的な事業展開を行っており、そうした御社を完全就労型ということで限りなく社員の方と同じ目線に立って中から見ることで、どうして大企業でありながらもベンチャーらしさを保てるのか知りたいと考えたためです。 続きを読む

ESにも詳しいことは書いておりますが、水泳です。幼い頃から水泳を長い間続けていて、様々な困難にぶつかりながらも全国大会という執念の元、準優勝を果たすことができました。こうした粘り強さは仕事でも役に立つことが考えられ、実際に大学でのインターンでも複数の業務を並行しながらも、一度決めた目標を確実に達成することができました。 続きを読む

「No.1」です。 私はテニスを14年続けており、学生生活の多くを捧げてきました。高校時代は部内1番手で、実力に相当自信がありました。大学に入学後、その自信を胸に学内大会に挑みました。しかし結果は、初戦敗退でベスト128という結果でした。常にトップにいた私には当然満足できる結果ではなく、その悔しさを胸に日々努力していくことを決意しました。そして今年に行われた学内大会では、個人戦でベスト4に入り、大学選抜にも選出して頂きました。現在も、来年の同大会優勝に向けて日々尽力しています。私の強みはやるからには頂点を極めないと気が済まないという、負けず嫌いの性格です。レベルの高い環境に置かれれば置かれるほど、強くなります。根性は誰にも負けません。 続きを読む

貴社へのより深い理解、自らのスキルアップ、職種の体験、以上３つの目的から参加したいと考えます。一つ目の目的はは完全就労という貴重な体験を経て、一般的な情報からでは感知できない「ソフトバンクのありのままの姿」を理解すること。二つ目は具体的にはソフトバンクバリューである「挑戦」、「スピード」を自身のものにするべき目標と定め、インターン中はそのために必要な課題発見能力を身につけることを意識し、自己成長に繋げたいと考えています。最後に、働くということを知り、また特定の職種を実際に体感することにより、自分に対する発見にもつながる機会にできれば幸いです。 続きを読む

志望理由は２点あります。１点目は、チャレンジ精神やスピード感を大事にしている会社だと聞いていたので、実際現場を体験しどの程度反映されているのかを肌で感じ取るなど、企業文化についての理解を深めたいと思ったからだ。2点目は、実際の営業活動に関わることで自分のキャリアを決めていくうえで非常に良い経験になるだろうと思ったため。 続きを読む

私は会席料理屋でアルバイトを行っていますが、年功序列が強く 、意見がトップダウン型に反映される風潮が理解できませんでした。そこで相手の立場に立って考える能力を活かし、リーダーに立候補する事を決めました。そこで、リーダーとして全スタッフが自信を持って笑顔で接客を行い、気づいたことを指導しあえる関係を築くことに尽力しました。 続きを読む

私の長所は、明るく積極的であることだ。また、短所は頑固であることだ。私の短所が発揮されたのは、ゼミでの活動だ。ゼミでは誰もが真剣であるために、意見がぶつかり合うことも多い。そこで、私は自分の正しいと思ったことは納得するまで下げないことが多い。論理的な証拠を示されると納得するが、曖昧な根拠では意見を曲げないことが多いので、相手の意見の前提まで大事にすることを心がけている。 続きを読む

学園祭の実行委員会として努力した。特に私は広報部門の学外広報の担当として、学外に営業・交渉をすることが多かった。その中で、理解も得られないことも当然多かった。そこで私は、相手に粘り強く交渉を続けること、計画を逆算すること、PDCAを素早く回すことなどを大事にして乗り越えた。また、チームでの情報共有も大事にした。 続きを読む

私の強みは「挑戦」である。地域活動における地域住民の活動離れを解決することに挑戦した。地域活動を行った徳島県上勝町は、高齢化が進み、地域活性化のための地域活動が行われていた。しかし、「活動が単発であり、持続性がなく、やっても意味がない。」という地域住民の不満の声が上がっていた。そこで、どうすれば持続可能性のある活動が出来るのかを考えた私は「お金・関係性・盛り上がり」が必要であると考えた。金銭面に関しては、地域活動を推進している徳島市の事業部から調達することが出来たが、関係性・盛り上がりに関しては、地域活動離れの住民を巻き込まないといけないため、大変苦労した。私は、地域の職人の技術がイベントの機運向上には必要と感じ、職人のもとを訪れたが、一筋縄では関係性を作ることが出来なかった。しかし、熱量を伝えることが大事と考え、何十回も職人のもとを訪れ、何回も電話での連絡を取ることで、外部の人間である私に対して、あたかも地域住民かのような信頼関係を築くことが出来た。職人のイベントへの参加決定後からは、地域住民の活動に対する期待が高まり、より多くの地域の方々を巻き込んだイベントを大成功に収めた。その後地域からは一緒にイベントを行いたいとオファーを得ることができ、持続可能な形の地域活動に成功した。以上の経験から、私は自分で仮説を立てて、その仮説に対して果敢に「挑戦」する事が出来ると言える。 続きを読む

私が、貴社インターンシップの参加を志望した理由は、働き方の未来が予測されたリンダ・グラットン氏の働き方の未来について述べられている「ワーク・シフト」を読み、感銘を受けたからである。特に刺激を受けた言葉は「ゼネラリストから連続スペシャリストへのシフト」である。著書では、AIの発展により、今後10から20年後には47％の仕事は機械に置き換わると言われており、幅広い知識ではなく、専門技能の連続的習得が必要であると述べられている。私もこの点に関して、同感であり、連続スペシャリストの必要性を感じた。私は、今後未来において価値ある専門分野は「IT・環境・医療」であり、これらの専門的なスキルを身に着けたいと感じた。そこで、この３つの領域に取り組んでいる貴社のインターンシップに応募することを決意した。さらに、貴社のインターンシップは就労体験型であり、これらの領域の第一線で活躍されている社員の方々と席を並べ、実際の仕事に取り組めることは、大きな成長と自信につながると考えている。貴社のインターンシップに参加することで、今後価値ある分野の最先端の専門知識を学び、実践的に使えるスキルを培う事が、インターンシップ参加の最大の目的である。 続きを読む

ソリューションエンジニアとしての真の業務内容を理解するために、貴社のインターンシップに参加したいと考えている。ソフトバンクのエンジニアコースのインターンシップでは、実際のソリューションエンジニアの業務を先輩社員の方と一緒に取り組むことができ、１０日間という長期で就労体験ができる点に魅力を感じている。また、貴社のソフトバンクバリューである「努力って楽しい。」という言葉に共感を覚える。これまで、日々の勉強や部活動にそのような姿勢で取り組んできたからである。同じ理念を持った方々と一緒に働くことで、より具体的な将来像を描けるのではないかと考えている。 続きを読む

私は高等専門学校時代の卒業研究で、「外食用ライフログアプリの開発」というテーマのもと、Androidアプリの開発を行った。本アプリはスマートフォンの位置情報を用いて、訪れた外食先の場所や食事評価を簡単に記録できる機能を備えている。また、Facebookに任意のログを投稿できる機能を備えており、友人間での情報共有を可能にしている。 続きを読む

志望理由は２つありました。１つは、チャレンジ精神やスピード感を大事にしている会社だと聞いていたので、それがどの程度現場に反映されているのかを肌で感じ取るなど、企業文化についての理解を深めるためです。もう１つは、希望職種についてより理解を深め、自分がその職業で実際に働いているイメージを鮮明にするためです。 続きを読む

希望する職種で現場の社員と同じように働いてみて、将来自分がその職種で働いているイメージを掴みたい。働きながら自分の適性を明らかにしつつ、将来の職業決定につなげたい。また、他のインターン学生との交流などの中で、自分の能力や自分に足りないものを客観的に判断して、自分の能力を伸ばすきっかけにしていきたい。 続きを読む

ソフトバンクのB to Bの事業にひかれました。 （B to Cよりスケールが大きく、多くの人を幸せにできるから） 私は大きいスケールで技術面から人々の生活を支えたいのですが、ビジネスの経験がありませんので、自分の力試しと勉強の意義で応募しました。 また、その中でソフトバンクへの志望につなげられればと考えています。 続きを読む

法人向けのIoTやクラウドなど最先端な技術を活かした事業です。 特にIoTソリューションは製造業の管理体制の一つとしてスタンダードになると思います。 またアーム事業のような、応用性の高く、産業の行く先を先見した事業も魅力を感じました。 インターンの中で気になっているソフトバンクの事業に携われたらと考えています。 続きを読む

他社よりも圧倒的スピード感で市場を席捲してきたため。iPhoneを初めて発売したのもソフトバンク。また携帯だけでなく、様々な企業とコラボレーションして面白いものを世に送り出してきた企業。そんな会社の営業部はどんなものなのか、10日間という決して短くはない日数の中、どれだけ本気で自分が吸収できるか、そして実際に肌で感じたいと思ったから。 続きを読む

3年間続けているスターバックスコーヒーでのアルバイト。お客様のほとんどが地元民であり、来店する多くの理由が「第三の居場所を求めている」というような店舗だったので、いかにお客様と近い存在になれるかという事を意識して取り組んだ。また、自身の接客が店長に評価され、人材育成チームのリーダーを任されるようになった。 続きを読む

私が学生時代に力を入れたことは、大きく分けてふたつあります。ひとつは、大学入学当初から行っている東日本大震災関連のボランティア活動で、もう一つはビジネスコンテストでの活動です。どちらについても、詳細はエントリーシートでお伝えしている通りですが、両者に共通することは、目的意識を持って活動に取り組んだことが成果に繋がった点であると感じます。 続きを読む

日本有数の規模の会社の内部の、意思決定のスピードおよび社員の方々の仕事へのスタンスを知りたいと思っています。よく、ベンチャー企業と大企業が対比されて論じられますが、大企業のリソースと強力な創業社長、というふたつの側面を持ち合わせ、積極的に新しいビジネスを展開している御社のあり方を自分の目で見ることで、大企業らしさとベンチャーらしさの両立が可能なのかどうかが知りたいと思っています。 続きを読む

長期の完全就労型インターンである点に、他社インターンとは異なる魅力を感じた。御社の社員さんの下で実務に携わり、ビジネススキルを身につけ今後の就活における自身の強みとしたい。また、統計やデータ分析についての勉強を大学の授業でしていることもあり、それらのスキルを活用し実務に携わりたい。そして今後の勉強の礎としたいと考えている。 続きを読む

教育関連事業に携わりたいと考えている。近年、多くの教育関連企業ではITを駆使した教育事業に取り組んでいると思うが、御社ではpepperなどICTを活用した教育事業をCSR活動の一環として行なっている。今後、ITを用いてさらに教育の質を高めて行くことが必要となるだろう。教育プラットホームの提供、ICT教育パッケージの導入などで事業に貢献したい。 続きを読む

元々地方創生というテーマに関心があったことが最も大きな志望理由です。地方創生とは、いったい何が正解なのか？全地方が東京のようになることが正解なのか？といった辺り自分の中でまだつかみきれていない部分もありますが、しかし自分が生まれ育った場所も所謂過疎地域になっており、その地方の為に自分に何が出来るのかを考え、行動してみるきっかけとして今回のインターンシップを有意義な機会に出来ればと考えて志望しました。 続きを読む

大きくは、「地方創生」という言葉に対する自分なりの理解・解釈を深めることが出来るという事と、その為に自分には現状何が出来て、これからどういったスキルや知識を付けていくことが必要なのかという今後の展望に関しても示唆を深めることが出来れば、このインターンだからこそ吸収できそうな部分は取れているのかなと感じています。 続きを読む

今回応募したインターンシップが就業体験型ということなので、とにかくまずは働くという経験をしてみたいと考えている。そのうえで、今の自分の持っているどのような力が将来働くうえで役立ちそうか、またどのような力が今の自分には足りていないのかを知りたいと考えている。また、あわよくば自分が研究活動を通じて培った専門知識や技術を生かせるようなことがあれば、積極的にチャレンジさせていただきたい。 続きを読む

一番の決め手は結果が目に見えるから。自分自身が飽き性の一面があるため、長い研究生活を乗り切るために、とにかく結果を出して次のモチベーションにする必要があると感じたため。また、これから先で流行りそうなテーマ、将来性があるテーマであろうと感じたため。加えて、ただ理論だけで終わるのでなく、実用性を兼ね備えているものであるため。 続きを読む

塩尻の全ての関係者の人に価値を届けることを追求したいです。他のインターンと違って現場に入り込んで行うインターンなので、その特性を存分に発揮し、ヒアリングと現場を見ることを通じて、住民や市役所の方々にとっての本当の価値とはなんなのかを突き詰めることを絶対に妥協したくないです。そのさきに、実際に市役所に導入してもらえるようなプランを作成していきたいです。 続きを読む

東北の起業家支援ベンチャーでクラウドファンデイングの運用を通して、多くの起業家の方と接してきた中で、地方のポテンシャルの高さを肌で感じていたためです。地域ごとの特色やそこで活躍する人々の面白さに魅力を感じ、もっと全国のたくさんの人に「地方の面白さ」を感じてもらいたいと思っていました。そこで、すでに宮城県のある過疎地域と連携して地方創生プロジェクトなどを展開してきました。 続きを読む

東北の起業家支援のベンチャーでのインターンでクラウドファンディングの担当案件の成功に貢献したことです。インターンでは、基本的に、プロジェクト発足から終了までの全業務（取材前リサーチ、取材、本文執筆、掲載前手続き、ブログ執筆、画像・動画作成、情報発信、リターン作成等）を担当していました。仕事をする際には、常に「徹底的にやる」ことを意識してきました。全項目、徹底的に調査・分析し、それを活用することです。例えば、本文執筆では、他社事例からの成功比率の割り出しや有効な本文構成の研究、よりキャッチーな見出しの分析などが挙げられます。プロジェクト単位での具体例として、残り１週間で150万円以上を集めたプロジェクトを挙げます。本案件は70日で500万円を目標としていましたが、残り１週間の時点で達成額は約350万円。そこで1週間で150万円集めるために、低迷の原因を分析し、打開策としてリターンの追加やよりキャッチーな見出しの研究、著名人への広報アタックなどを行いました。1週間後、蓋を開けてみると目標金額より100万円多い、600万円超の金額が集まりました。その他に、読者に挑戦者の志を伝えるためには、担当者である自分が一番挑戦者のことを知らなければならないと考え、挑戦者の方に深くコミットすることも意識しています。小手先のテクニックだけでは、起業家の志を読者に伝えられません。マインドの伝達を確実に行うために起業家と密な意思疎通を図ることに努め、時には事業に対する意見を提言することもあります。深くコミットすることで、挑戦者のことが好きになり、より自分の言葉で情報発信することができるようになりました。また、プロジェクト終了後も、起案者の方と一緒にお仕事をさせていただくなど、インターンから派生して、自己成長のチャンスを掴み取ることができました。 続きを読む

もともと東北の起業家支援ベンチャーでクラウドファンデイングの運用を通して、多くの起業家の方と接してきた中で、地方のポテンシャルの高さを肌で感じていたためです。地域ごとの特色やそこで活躍する人々の面白さに魅力を感じ、もっと全国のたくさんの人に「地方の面白さ」を感じてもらいたいと思っていました。そこで、すでに宮城県のある過疎地域と連携して地方創生プロジェクトなどを展開してきました。 続きを読む

学生団体のマネジメント経験に力を入れた。 代表として70人強のメンバーと共に、VisionやMissionを成し遂げるために活動していた。 その過程で代表として能力と知識を身に付けるために、1年間で400冊の読書と経営者50人への渉外を自らに課し達成したこと。 結果として団体としての成果に繋がり、複数領域でKGIを達成できた。 続きを読む

一つは、地方課題の実情を知りたいため。私は都市部に生まれ都市部で育ってきたため、実際に地方課題に悩まされている人を見る機会があまりなかった。一方で、日本の未来を考えると地方と都市部で様々な産業の歪みが生じるはずだと考えている。そのため、今まで経験してこなかった現状の地方課題の実情を把握することが、将来のキャリアや自らの軸を定めるにあたって重要な要因だと思い、その意味でTURE-TECHが最適な機会だと判断したため。 続きを読む

1次面接と同じことを聞かれ、似たようなことを答えた。 自身が所属しているサークルのチーム改革をおこなった。自分が非常に意義深いと感じる活動内容をしているサークルで、メンバーも入会当初はモチベーションを持って入ってくるのにも関わらず活動が衰退し、期待されている役割を全く果たせていない現状に危機感を感じ、自分がチーム代表に立候補し改革をおこなった。チームが衰退化している原因を自分なりに分析して、その原因に一つずつ適切に対処していけるよう、勉強会をおこなったり、新入生へのサポートを手厚くしたり様々な策を講じた。 続きを読む

地方創生への知識はほとんどないが、実際に人が生きていく上で困っている現実の課題をテーマにインターンが展開されるという点に大きな魅力を感じた。 また、官民の連携、行政への外部からのアプローチというこのインターンの課題解決への手法に学べるものがたくさん詰まっていると感じ応募した。自身が強く関心を持っている分野も同じようなアプローチが今後必ず必要になってくると考えているからだ。さらに、地方の現状を知ること、またそれによって自分の幅が広がることで、自身が興味を持つ分野に還元できるとも期待している。 続きを読む

自身が所属しているサークルのチーム改革をおこなった。自分が非常に意義深いと感じる活動内容をしているサークルで、メンバーも入会当初はモチベーションを持って入ってくるのにも関わらず活動が衰退し、期待されている役割を全く果たせていない現状に危機感を感じ、自分がチーム代表に立候補し改革をおこなった。チームが衰退化している原因を自分なりに分析して、その原因に一つずつ適切に対処していけるよう、勉強会をおこなったり、新入生へのサポートを手厚くしたり様々な策を講じた。 続きを読む

どんなグループでも臨機応変に、目的達成のためにチームに足りていない役割を探してその役割を引き受けられるというリーダーシップを持っているので、今回も優秀なメンバーである場面ではついていくのに必死になるような場面も出てきてしまうかもしれないが、チーム調和であったり、リスクに目を向ける姿勢であったり、必要な役割を考えて行動し、チームに貢献することで課題解決したい。 続きを読む

ソフトバンクバリューへの理解を深めるためです。御社のバリューである「挑戦」や「執念」は私も日々意識している点であるため、御社ではそのような価値観がどのように現場レベルまで浸透しているかを知りたいと感じ、参加を志望しております。 続きを読む

はい、是非参加させて頂きます。私は今までの自己の長期インターンの経験に於いて、企画職の役割が中心だったため、その適性があると考えて応募させて頂きましたが、営業職の経験をさせて頂くことで、新たな自分の適性を見つける機会に繋がるかと思いますので、どちらの職種でも参加させて頂きます。 続きを読む

まず、通信業界に興味を持っているからです。現代、私たちにとって通信はガス・水道と同様、もしくはそれ以上に重要なライフラインとなっています。そのようなことをインターン期間を通して学びたいと思いました。また、情報革命ということはどのようなことを意味するか、に興味を持ったからです。 続きを読む

私は挑戦を一番に掲げています。学生時代にいろいろなことに挑戦し、一つ一つが積み重なり、次のステップへとつながったと思っています。まず、マレーシアにあるテイラーズ大学でインターンシップをしたことです。また、一年間ケンブリッジ大学に留学していたことです。これらの新しいことに挑戦することで、自分が今まで属していたコミュニティから脱し、新たな一面に気づき、自己成長につながっています。 続きを読む

応募したきっかけは、人事の方から直接話を伺う機会があり、その時にインターンシップを紹介された。他社と違い実際の就労体験が出来る点、インターンシップ後、早期に本選考に参加できる点の二つで魅力を感じ応募した。 続きを読む

企画・新規事業立ち上げに携われる部門に参加したい。理由は、自身の学生時代の経験（具現化ソンというイベント）から顧客のニーズを引き出して解決策（製品・サービス）を提供することに興味を持ったから。 続きを読む