【バリュー感じる営業体験】【21卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（文系/コンシューマ営業）No.7568（明治大学/女性）（2019/10/18公開）

サークルの先輩が去年参加しており、早期内定をもらっていたのが興味を持った一番の動機。もともとIT企業に興味があったため、調べていくうちに完全就労体験型なところや、ソフトバンクバリューに惹かれ、応募した。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（ソフトバンクの場合は、一次選考でES、二次選考で一対一の面接）、それぞれ対策をした。具体的には先輩にESをもらって参考にし、添削指導してもらった。面接は就活サイトで質問を把握し、回答を全て用意して練習した。

コンシューマ営業の営業同行

1週目にやったこと

1日目は貸与物（PCやiPhone）の設定やビジネスマナー、コンプライアンスなどのオリエンテーションで終了。2日目は各キャリアのショップへミステリーショッパーをしに行った。3日目から各課に配属され営業同行して社員さんの話を聞いた。

2週目にやったこと

引き続き営業同行しながら並行して、最終日のプレゼン準備を行った。プレゼンの内容は「営業同行で感じた、SBで働く上で一番大切なバリュー」「SB、YMの顧客が増える施策」のふたつ。

コンシューマ営業部の本部長

ソフトバンクのグッズ

残業する際も必ず社員さんが付いていてくださったのが印象的だった。またパワーポイント、エクセル講座を開いていただき、ソフトバンク流の資料作成方法が知れ、大学でも使える知識を学べた。

営業同行中は常に社員さんと一緒にいるため、話の聞き方やコミュニケーションの取り方など、ずっと気を張っていなければならないことが大変だった。また最終日の発表に向けて22時まで会社に残ったこともあったが、残業代が出るためそこまで苦ではなかった。

コンシューマ営業の実際の仕事内容を生で間近で知ることができたこと。またいろんな社員さんと会わせていただいたり、課で懇親会を開いていただいたため、さまざまなソフトバンクの内部の話を聞くことができて志望度が高まった。社員さんの生の声をたくさん聞けるのがこのインターンの最大の魅力だと思う。

基本的には特に準備は必要ないと思うが、社員さんに伺いたいことを考えておくと熱意が伝わりやすいかと思う。

2週間の完全就労体験型だったから。ソフトバンクのフレックスタイム制やスーパーフライデー・悠久の取得率など、働きやすさの面をたくさん知れた。女性でも働きやすい、またさまざまな部署や子会社・グループ会社がたくさんある中で社内転職ができるため、転職の必要性もないということを知れた。

社員さんに積極的に話を聞け、日報などを通してソフトバンクへの熱意を伝えることができたから。またグループでのプレゼン準備でも積極的に意見を出し、コミットしていた姿を社員さんが見ていてくださったから。またインターンからは半分くらい内定が出るとも言われている。

コンシューマ営業はただの営業ではなく、ショップのコンサルをする立場なため、やりがいがあるように感じた。また働きやすさ改革によりいろんな制度が整い、実際に浸透している場面を見ることができたから。さらには働いている社員さんが輝いているように感じたから。

実際に10月には早期選考に呼ばれることがほとんど確約されているから。また内定者の半分はインターン経由であると言われているから。ソフトバンクに入りたい気持ちが少しでもあるならば受けるべきだと思う。

IT業界を幅広く見ていた。具体的には通信３キャリアや、LINE、GREE、DeNA、Yahooなど。大手かメガベンチャーを考えていた。ベンチャー企業で長期インターンをしていた経験から、あまり小さいベンチャーは肌に合わないと感じていたため、ある程度大きい会社でファーストキャリアを積みたいと考えていた。

メガベンチャーと大手、どちらもインターンシップに参加したことによって、やはり大手は制度が整っていて特に女性でも働きやすい環境であり、また事業の幅も多岐に渡っていたりグループ会社も多くあるため、社内転職がしやすいように感じた。今まではメガベンと大手どちらも見ていたが、今後は大手を中心に見ていこうと思っている。