2016卒の早稲田大学の先輩が森ビルの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒森ビル株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 役員/社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に120人もの部員をまとめてきた実績、そのなかでも人が嫌がる泥作業や挑戦を仲間を説得して寝る間も惜しんでやって来たことを「熱量」として高く評価していただいた。森ビルの社風と私が学生時代に本気で取り組んできたことが偶然にもマッチしてしまったがゆえに、マスコミしか志望していない私がデベロッパーから内定を頂くこととなった。
面接の雰囲気
いきなりエントリーシートの顔写真ではコンタクトなのに眼鏡をしてきたことについて指摘され、自分がコンタクトの調子が悪いことを告げ裸眼だと目が細くなって印象が悪いと伝えると爆笑されるなど和やかなムードであった。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代の活動で一番厳しかったことは何か
健全な危機意識がもたらした仲間を巻き込んだ愚直な挑戦を実行したことです。私は早稲田スポーツの将来的な廃刊の危機という課題に対し、「愛し愛される早スポ」を掲げ、早稲田スポーツという組織の広報に新たに注力しました。目玉は創刊五十五周年の節目を利用した東京オリパラを考えるイベントを朝日新聞社協力で初めて主催。徹夜でパンフレットや台本作りに一生懸命取り組む私の姿に感化された仲間は喜んで共に試行錯誤をしてくれました。粘り強く交渉し五輪組織委理事や早大生パラリンピアンを招くことに成功。媒体を超えてスポーツやオリパラについて考える機会を作り出しました。広報活動やCSR活動を積極的に挑戦したことで、将来に向けた広報活動の基盤形成をすることができたと自負しています。
ようは第一志望はどこなんだ?
NHKです。こう答えても本当に必要な人材と判断されれば内定は出る。それを私が証明した。
マスコミで何がしたいのか
アスリートの格言を届けたいです。取材を通して、目標に向かって努力をしたスポーツ選手から生きるうえでの良い影響を受けました。結果を残した成功者の考え方、言葉には説得力があります。そこで試合結果のみならず、選手の格言やエピソードを含めて表現できる記者になりたいです。既存のスポーツ報道に付加価値を与え、遊び心を持って届けることで、社会に貢献したいです。御社で働く場合には、イベント活動などを通してスポーツ選手を招いたり、スポーツと都市を結びつけるような仕事がしたいです。
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森ビルの 会社情報
会社名 | 森ビル株式会社 |
---|---|
フリガナ | モリビル |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 895億円 |
従業員数 | 1,568人 |
売上高 | 3604億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻慎吾 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 955万6000円 |
電話番号 | 03-6406-6617 |
URL | https://www.mori.co.jp/ |
採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |