【志望動機に納得感】【23卒】森ビルの総合職の2次面接詳細 体験記No.39865（横浜国立大学/男性）（2023/1/27公開）

会場到着後、控え室にて1時間ほど過ごして面接。

志望動機に納得感があるかどうかや他企業の面接状況から森ビルを志望するにあたり納得感があるかどうかが見られていると感じた。

かなり優しめの雰囲気の中で面接が進められていった。比較的上の立場の人が出てきたように感じたが、話を頷きながら聞いてくれるなど良い印象を持った。

なし

なし

就職活動の軸はあるか。

２つあります。１つ目は、空間を通して人にプラスの影響や大きな影響を与え、笑顔にしたいという軸。２つ目は、チームで取り組むことで1人では成し得ないような成果を上げることが出来るという軸です。1つ目の空間を通して人にプラスの影響や大きな影響を与え笑顔にしたいという軸は大学の準硬式野球部でチームの方針を大きく変えた際に、チームが躍進した経験から自ら手掛けた事が周囲に影響を与え笑顔にできることにやりがいを感じ持つようになりました。その中でも私自身、幼少期から建物や街に興味を持っていた事、浪人時代経験から空間を通して人を笑顔にしたいと考えこの軸を掲げております。2つ目は、これまでチームスポーツを行ってきた中で生じました。

なぜデベロッパーなのか。

2つあります。1つ目は、空間を通して人に大きな影響、プラスの影響を与え笑顔にしたいからです。というのも、大学の準硬式野球部でチームの方針を変えた事でチームが躍進し部員全員を笑顔にすることが出来た経験から、自身が手掛けた事によって、プラスの影響が働き、人を笑顔にできた事に非常にやりがいを感じたからです。その中でも私自身空間に興味を持っていた事、浪人時代の経験からデベロッパーを志望しています。2つ目は、準硬式野球部で学んだ相手の立場に立って物事を進めるという事を生かす事ができるとおもうからです。具体的には、利害関係の異なる方と仕事をすることが多いからこそ正論をぶつけるのではなくて、こういう発言をしたらこういう発言が返ってくるだろうという事を意識することで円滑に事業を進められると思います。