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【一生の買い物、豊かな生活】【23卒】旭化成ホームズの夏インターン体験記(文系/総合職/事務系)No.27867(非公開/男性)(2022/6/8公開)

旭化成ホームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 旭化成ホームズのレポート

公開日:2022年6月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • 総合職/事務系
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

お客様に寄り添い、一生に一度の買い物に携わることで豊かな生活を提供することができるという点に魅力を感じて、住宅業界に興味を持っていたのがインターンシップ参加の一番の動機。中でも、CMでヘーベルハウスという単語をよく聞き、身近に感じていたので旭化成ホームズに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考内容がESのみということもあり、内容が非常に重視されると感じたため、ESのブラッシュアップを行った。志望理由は公式HPや就活サイトの内定者のESを参考にした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考やWebテストがなくESのみで参加できたので、学生時代にやってきたことと志望理由をしっかりアピールできていれば選考には通過できる。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・志望理由
・一番楽しみなコンテンツ その理由
・学生時代に一番力を入れて取り組んできたこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

志望理由と、一番楽しみなコンテンツの欄で、何故このインターンシップに参加したいのか、参加する目的は何なのかを伝えるように意識した。

ES対策で行ったこと

学チカに感じては先輩に添削を行ってもらった。志望理由に関しては、就活会議などの就活サイトに登録して、内定者のESを参考にするとともに、公式HPで企業理解を深めた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
46人
参加学生の大学
大学名を聞く機会がなかったのでわからないが、ほとんどが文系学生だと思う。
参加学生の特徴
不動産やハウスメーカーに興味がある学生が多かった。また、営業の印象も強い業界だからか、社交的かつ、自分の意見をはっきりと主張できる人ばかりだった。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

旭化成ホームズ、ヘーベルハウスについての講義
注文住宅の営業体験ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

最初に、旭化成における住宅領域の歴史と現在についての講義が行われた。次に、海外事業やシニア事業、リフォーム・不動産関連事業等の各事業に関する講義が行われた。後半は注文住宅の営業体験ワークを行い、インターンシップの最後には座談会があった。

このインターンで学べた業務内容

注文住宅の仕事の流れ、営業のノウハウ

テーマ・課題

注文住宅の営業体験ワーク

1日目にやったこと

インターンシップの前半は、旭化成における住宅領域の歴史と現在についての講義、海外事業やシニア事業、リフォーム・不動産関連事業等の各事業に関する講義が行われ、インプット中心だった。後半は注文住宅の営業体験ワークを行った。営業体験ワークには大きく2ステップあり、1ステップ目は営業の基本姿勢の確認である。そして2ステップ目はロジカルに伝える営業体験である。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業体験のロールプレイの際に、社員さんからフィードバックを頂けた。印象的だった言葉は、基本姿勢という当たり前の部分を通じてお客様に「熱心さ」や「誠実さ」を感じ取っていただくことができるのだ、というものである。営業ではいかにお客様にメリットを伝えられるかが重要だと思っていたが、人と人とのつながりであることを再認識した。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業体験のロールプレイだ。今までのインターンシップでは基本的にグループワークが中心であり、チームで議論することがほとんどであったが、このインターンシップの営業体験ワークでは、ロールプレイでの台本作りなど、個人ワークが多かったため、自分1人で頑張らなければならなかったことが大変だと感じるポイントであった。また、40人以上を前にして、ロールプレイをする機会もあり、非常に緊張した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ロールプレイは基本的に学生同士で行った。皆さん論理的かつハキハキと説明をされており、営業に向いてそうだと感じるような学生ばかりであった。

インターンシップで学んだこと

住宅営業はお客様の一生に一度ともいえる買い物に携わり、お客様の人生に寄り添うことのできる非常にやりがいのある仕事だということを学ぶことができた。また、営業においては、お客様にロジカルにメリットを伝えることは前提として、身だしなみや気配り、気遣いといった基本姿勢も重要な要素だと知ることができた。そして、営業の難しさというのもロールプレイを通じて体感することができたので、入社後のイメージを鮮明にするという意味で、参加して良かったと感じる。

参加前に準備しておくべきだったこと

知識を必要とするワークは全くなかったので、勉強しておくべきことというのは特にない。しかし、営業の基本であったり、お客様を営業の土俵に引き込むためのアイスブレイクの仕方等は学んでおくとより質の高いロールプレイができるのではないかと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回の旭化成ホームズのインターンシップでは、入社後最も事務系総合職が携わる可能性が高い営業に関するロールプレイをすることができたためだ。特に、一般的なグループワーク形式ではなく、ロールプレイ形式であったことが、実際の業務に対するイメージを鮮明にし、この企業で働いている自分を想像できるようにした要因だと思。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私はアルバイトにおいて、接客業務を担当しており、私の接客を通じてリピーターを獲得した経験がある。これは、コミュニケーション能力や臨機応変な対応力が高いが故の結果だと考える。このような経験と自身の能力を考えたときに、営業という職種が向いてると感じ、総合職事務系のほとんどが営業業務に配属されるこの企業の選考において、私の過去の経験と能力を評価していただけると感じたからだ。また、実際に営業体験ワークにおいて、高い評価を頂けたことも内定が出ると感じた理由の1つである。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

競合他社と比較した際に、住宅の強みというのがあまり伝わらなかったからだ。一生に一度の買い物といえる住宅を売るような仕事であるため、より技術力が高く、高性能な住宅を提供している企業に努めたいと感じた。営業体験ワークは非常に勉強になったが、技術力の面の講義をもう少ししていただけたら、印象が変わっていたかもしれない。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者には、座談会や会社・商品についての講義イベントが案内された。また、1dayインターンシップ参加のみでも早期選考に呼ばれたため、本選考に有利になると感じる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者に対して、「最前線で働く社員、内定者による質問座談会」が冬期に案内された。また、本選考においても早期選考に呼ばれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界やBtoCメーカー、不動産業界などを見ており、志望業界自体は幅広く、あまり絞ってはいなかった。業界の志望理由としては、基本的には私たちの生活にある程度密着しており、日常生活の中で聞いたことがある、あるいは利用したことがある業界を志望していた。そのため、コンサルやBtoBメーカーは受けていなかった。そのうえでハウスメーカーは、「住まい」という観点からお長期的に客様の人生にかかわることができるという点に魅力を感じていて、志望した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

住宅業界、ハウスメーカーは営業業務がメインだと感じており、その印象はインターンシップ参加後にも変わることはなかった。また、旭化成ホームズは事業のほとんどが国内だと思っていたが、海外事業にも注力し始めており、その点ではイメージが変わった。また、志望業界としては、住宅業界の志望度が上がった。しかしながら、この企業への志望度は下がった。技術力という観点でより大手のハウスメーカーの方が、性能の高い住宅を提供している印象を受けたからだ。

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旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,339人
売上高 4195億2100万円
決算月 3月
代表者 大和久裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

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