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【安全快適を提案】【23卒】旭化成ホームズの冬インターン体験記(文系/OPEN COMPANY 営業系)No.32514(非公開/非公開)(2023/2/28公開)

旭化成ホームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 旭化成ホームズのレポート

公開日:2023年2月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 上旬
コース
  • OPEN COMPANY 営業系
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • インフォテクノ朝日
  • TIS
  • Fマネジメント
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人々の日常における安全性・快適性に携わりたく、ハウスメーカーもそれができると考えたことがキッカケです。中でも、旭化成ホームズは耐火性能などが良いと聞いていたので特に興味がありました。また、ハウスメーカーの営業職がどのような業務でどのようなことができるのかといったイメージがまだ掴めていなかったのも一つの理由です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

友人や先輩、キャリアセンターの方にESの添削をしてもらい、より簡潔かつ論理的に自身の経験や考えが伝わるように修正を行いました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみの選考かつその文字数も少なかったので、簡潔に自分の経験を基にしたインターンシップへの熱意をアピールできるかが大事だと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

①大学での研究テーマについて/その学習内容について。(20字以内/200字以内)
②当社の【1day仕事体験】を志望される理由をご記入ください。(200字以内)
当社のコンテンツで一番楽しみにしているものを選び、それを選んだ理由についてご記入ください。
③学生時代に一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。(200字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自身の経験に基づいて書くことで説得力を上げました。また、字数も少ないため、記載する内容を取捨選択してできる限り自身の経験や考えが伝わるように意識しました。

ES対策で行ったこと

先輩や友人、キャリアセンターにエントリーシートを添削してもらい、より自身の経験や考えが伝わるよう修正を行いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
全国各地の幅広い偏差値帯の大学から参加をしていました。営業職なので文系がほとんどでした。
参加学生の特徴
様々な業界・業界をみているなかの一つの候補としてハウスメーカー・旭化成ホームズが気になっているという人が多かったように思います。比較的人と接することが好きな人が多かった印象です。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

ハウスメーカー営業職の営業体験型ロールプレイ

インターンの具体的な流れ・手順

オリエンテーション→説明→ワーク・ロールプレイ→発表→座談会

このインターンで学べた業務内容

相手の視点に立って接客・提案をするために必要なマインド・手法

テーマ・課題

展示場(仮想)での接客・提案を体験する

1日目にやったこと

まず、社員の紹介などのオリエンテーションがあり、次に、旭化成ホームズに関する事項について説明がありました。その後、グループに分かれて営業のワーク・ロールプレイを行い、発表をします。最後には、NG質問なしの座談会が行われました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ワーク中に社員の方が介入してくることはほとんどありませんでした。社員の方との大きな関わりとしては、最後にあった座談会の時に人事(元営業職)の方にNG質問なしの質疑応答の機会をいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはりハウスメーカーのBtoCの営業体験でしたが、展示場における接客・提案などはしたことがなく、オンラインでの体験であったため現場をイメージするのが難しく、なかなか上手くお客様の視点に立って工夫を凝らして接客・提案(ロールプレイ)をすることが難しかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

しっかりと参加しなければ他の人に迷惑がかかるため、ワーク中はほとんどの人が積極的にコミュニケーションを取っていました。

インターンシップで学んだこと

ハウスメーカーの営業職の業務内容を体験し、その面白さや難しさを体感するとともに、入社後の働くイメージをすることができたことはとても良かったです。ハウスメーカーは人生に一度の非常に大きな買い物に携われる反面、他の業界よりもよりも責任感を持って、お客様の視点に立って接客・提案をする必要があると体感しました。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際に住宅展示場に足を運んで、社員の方からお話を聞いたり、場面をイメージしておくとよりインターンが実のあるものになると思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にロールプレイで接客・提案をすることを通して、ハウスメーカーの営業職に求められるスキル(傾聴力など)や面白さ・難しさを体感することができたとともに、住宅展示場などで自身が営業職としてお客様の対応をしている姿をある程度鮮明にイメージすることができたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生は就職活動をはじめたばかりの人や幅広く業界・会社を見ている中の一つの候補として参加している人も多かったため、営業力が抜群にある人はそこまでいるイメージはなく、私自身も同じでしたので、特に周りとの差を感じることがなく、このインターンに参加して内定が出る・出ないは判断できませんでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

もともと接客が好きな性格でしたので営業職の接客・提案のロールプレイは面白く感じる場面も多々ありましたが、社員の方の話を伺ったり、周りの学生の雰囲気を見る限り、やはり体育会的な雰囲気があることは拭いきれず、自身の性格や特徴とは合っていないと感じたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中に学生のワークを評価している様子はなく、早期本選考に参加できる点、インターンシップの体験を基にESや面接に臨むことができる点、以外の優遇は特になかったためです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本インターンシップ参加者全員に対して、早期本選考や他のイベントの案内がきます。その他のフォロー(リクルーターなど)はありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと日常における安全性・快適性にアプローチできる仕事がしたかったため、ゼネコン業界やICt業界、インフラ業界などを中心にみており、ハウスメーカーもその候補の一つでした。しかしながら、今回のインターンシップを通じて、ハウスメーカーの営業の面白さを感じることができた反面、ハウスメーカー業界にある体育会系の雰囲気が合っていないと感じたためハウスメーカーは自身に合っていないと感じました。そのため、本選考ではハウスメーカーの選考は受けませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ハウスメーカー業界は体育会系の雰囲気があってガツガツしている人が多い印象がありました。本インターンシップを通して、体育会系の雰囲気は予想と同じでしたが、旭化成ホームズの社員の方はガツガツというよりかは穏やか感じ(でも向上心がある)という印象を受けました。やはり実力主義であり、主体的に動いたり努力をし続ける姿勢が必要不可欠であることが分かったとともに、その分、成績を残すことができれば待遇はかなりいいと思いました。その点については、インターンシップ参加する以前よりもより鮮明になりました。

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株式会社柿本商会

1day仕事体験コース / 技術職
参加
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技術系5day仕事体験 / 施工管理職
参加
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A. 地震きっかけにこの建設業界で就職したいと思い始めたため、合同説明会でこの企業の会社説明を聞いた際に大きく心惹かれた。地元にも営業所があり、あまり多く転勤があるわけではない点に良いなと感じ、インターンに応募した。続きを読む(全105文字)
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公開日:2026年1月8日
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NWデザイン×データマーケター / 【総合職】技術系
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1DAY仕事体験 / 技術系総合職
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公開日:2026年1月6日
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旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,339人
売上高 4195億2100万円
決算月 3月
代表者 大和久裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
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NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

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