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インターン参加で選考優遇あり

旭化成ホームズ株式会社 報酬UP

【未定の志望が決定へ】【21卒】旭化成ホームズの夏インターン体験記(文系/営業系インターンシップ)No.12283(慶應義塾大学/男性)(2021/1/13公開)

旭化成ホームズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 旭化成ホームズのレポート

公開日:2021年1月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 営業系インターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

友人に誘われたのがきっかけ。この時期まだ志望業界が定まっていなかったのと、応募にあたりwebテストの受験はなく、エントリーシートも簡易なものだったため、応募に至った。また、1dayだったため、初めてのインターンとしてふさわしいと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特になし。応募にあたりwebテストの受験はなく、エントリーシートも簡易のものだけなため、特別な対策は必要ないように感じる。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年08月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
MARCH・日東駒専中心の印象。地方国公立大学と早慶が数人いた。
参加学生の特徴
夏インターンの早い段階だったが、すでにいくつかインターンを経験している学生が多かった。なお、営業の仕事をしてみたいという声は多かったが、ハウスメーカーに絞っている学生はいなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

住宅メーカーの営業の仕事を体験し、理解する

1日目にやったこと

午前中に会社紹介の講義(事業・商品・仕事について)、業界研究のグループワーク、昼食を挟んで午後は営業体験(ヒアリング)、仕事紹介、最後に社員との質問時間を経て解散。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長/人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「ハウスメーカーは顧客の人生で一番高い買い物を支援する仕事です」という言葉。今考えて見たら当たり前なのだが、それを聞いたとき、旭化成ホームズの営業職はそれだけ責任感を持って仕事に励む職なのだと改めて感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めてのインターンシップ経験であったため、事業のインプットや、プレゼンに向けてのアウトプットに神経を使った。しかし、グループの学生の意識が非常に高く、大変な分やりがいも多かった。プレゼンのフィードバックも、いいところ悪いところを論理的に説明してくださり、勉強になった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ハウスメーカーの業界や仕事内容について深く理解できた。講義の時間では、旭化成ホームズだけでなく、競業他社の強みについても説明してくださり、営業体験のフィードバック後には、営業経験のある人事の方が直々に営業シミュレーションを行ってくださった。ハウスメーカー、不動産会社志望の人は、大変有意義なインターンになると考えられる。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分は特にないと感じている。強いていうならば、インターン終盤では人事の方へ質問する時間が設けられるのだが、かなり丁寧に、かつざっくばらんに話してくださる。ハウスメーカー・不動産業界志望の人はあらかじめ質問したいことを整理しておけば、より有意義に質問時間を活用できると思われる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の雰囲気含め、非常にいい会社だと感じたのだが、自分が会社で働いているイメージは想像できなかった。理由としては2つあり、1つ目は都内勤務志望であったため(支店によっては首都圏ではあるものの端に飛ばされる可能性がある)、2つ目は平日休みは正直きついと思ったためである。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出る自信はないと感じた。理由としては2つあり、1つ目は都内勤務志望であったため(支店によっては首都圏ではあるものの端に飛ばされる可能性がある)、2つ目は平日休みは正直きついと思ったためである。以上のように働く上でネガティブな要素を考えてしまい、本選考において本音でここで働きたいとは言えないと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員含め会社に対しての魅力は非常に上がったのだが、志望度が上がることはなかった。理由としては2つあり、1つ目は都内勤務志望であったため(支店によっては首都圏ではあるものの端に飛ばされる可能性がある)、2つ目は平日休みは正直きついと思ったためである。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加によって本選考の優遇ルートになれるかはわからないが、人事の方に顔を覚えてもらえること(彼らは非常にインターン生をよく見ている)は、本選考において少なからず有利に働くだろうと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にはない。今後冬にインターンがあるという説明のみであった。しかし、旭化成ホームズの人事の方は非常にインターン生をよく見ているという印象を持っていて、インターンに参加しておけば顔を覚えてもらえるだろう。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就活をまともに始めていなかったので、明確な志望業界は特になかった。ただ、漠然と都内勤務・高給・あわよくば私服で働きたいと考えていたため、漠然と広告業界に魅力を感じていた。また、ゼミでマーケティングを勉強しており、メーカーのマーケティング職も視野に入れるか考えていた。他にはSier、コンサル業界を考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターン後に固まった業界としては2つあり、1つが広告業界、もう1つがメーカーのマーケティング職である。理由としては、まずゼミでマーケティングを勉強していて、マーケティング要素のある論理的思考力が問われる仕事がしたいため、そして都内で働きたい気持ちが強いためである。なお、インターン参加後にハウスメーカー志望にはならなかった。

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旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 7,716人
売上高 4009億5200万円
代表者 川畑文俊
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

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