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川崎重工業株式会社

【未来を創る挑戦】【23卒】川崎重工業の冬インターン体験記(文系/事務系総合職(2daysインターンシップ))No.32503(非公開/非公開)(2023/2/24公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 川崎重工業のレポート

公開日:2023年2月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 中旬
コース
  • 事務系総合職(2daysインターンシップ)
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • インフォテクノ朝日
  • TIS
  • Fマネジメント
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人々の日常の快適性や安全性を向上させたいという目標があり、鉄道事業などにおける社会インフラなどのモノをつくる重工業界にも興味が湧いたため。中でも、川崎重工業は重工業界の中でも最大手の一つであり、どのような会社かみておきたかったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

テストセンターの受験が必須であったので、史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集(青本)で勉強をしました。また、ESも知人やキャリアセンターの方にアドバイスをもらって修正を行いました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

高得点は求められないが、一定のテストセンターでの得点は求められると感じた。また、ESでは文字数も少ないので簡潔に自身が伝わるように意識して書くことが求められると感じた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

①学生時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。(30文字以内)
②学生時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明してください。(150~200字)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が少なかったので、簡潔に自身の特徴や考えが伝わるように各内容を取捨選択をした。

ES対策で行ったこと

受けない企業も含めた過去の先輩方のエントリーシートを参考にして自身が書いていた内容を修正していった。
また、先輩や友人、キャリアセンターにエントリーシートを添削してもらい、修正を行った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

参考書を何度も繰り返し解いて、この問題はこのように解くというパターンの暗記を行った。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を何度も繰り返し解いて、この問題はこのように解くというパターンの暗記を行った。

WEBテストの内容・科目

テストセンター(SPI型):言語、非言語、パーソナリティ

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

解いてきた問題の正答率などによって異なってきます。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集(青本)

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
所属大学は不明でしたが、テストセンターを突破した人が集まっているためそれなりの学歴はあると思います。
参加学生の特徴
全員が重工業界に興味があるという訳ではなく、幅広く見てる中の候補の一つといった人もいたように思います。就職活動をはじめて間がない人も多くいました。ただ、積極的にワークに参加している人が多く、明るい雰囲気でした。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

重工業の資材の調達に関するグループワーク(企業説明等含む)/新しい工場に納入するロボットの選定に関するグループワーク(企業説明等含む)

インターンの具体的な流れ・手順

ワークの説明→グループワーク・グループ間のワーク→振り返り

このインターンで学べた業務内容

ステークホルダーとの調整を行うための考え方、顧客のニーズに応える際の考え方、川崎重工業の特徴について

テーマ・課題

重工業の資材の調達/新しい工場に納入するロボットの選定

1日目にやったこと

ステークホルダーとやり取りを行いながら資材の調達に向けてグループで検討を行います。2班1組でそれぞれが保有する情報のやり取りをしながらワークを進めていきました。

2日目にやったこと

新しい工場に導入するロボットの品質や数などをグループで話し合って決める。顧客の状態も含めて考えたり計算をする必要があった。また、他の班も交えた商談活動も行います。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方が関わるのは主に説明や進行のみであり、座談会などもなかったので、あまり大きな関わりはありませんでした。ただ、人事の社員の方は温厚な方でした。全体向けにワークの簡単なフィードバック(川崎重工業の特徴を紐づけたもの)がありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

そこまでハードな内容ではなかったため、あまり大変だったことや苦労したことはありませんでした。ただ、しっかりと考えたりコミュニケーションを取れなければなかなかワークが上手く進まないものがありましたので、個人やグループで一所懸命考えたりコミュニケーションを取っていました。また、タイムマネジメントが少し難しかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

アイスブレイクもあったためか比較的明るく賑やかな雰囲気でした。ほとんどの参加者が積極的にコミュニケーションをとったり、タスクに取り組んでいました。ただし、1日目と2日目ではメンバーが変わります。

インターンシップで学んだこと

重工業界の事務系が自身には合っていなかったことを知れたことは、入社後のギャップをなくすためにも参加してよかった点だと思います。
重工業界や川崎重工業についてはあまり詳しくは存じ上げなかったのですが、今回のインターンシップを通じてその魅力や社会での役割を知ることができた点が良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

ワークについてはしっかりと説明をしてくれるので、準備をする必要はありませんでした。受講業界や川崎重工業について調べておくと、説明がスムーズに理解できると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

「川崎重工業について」は知ることができましたが、「自身が働いている姿」は十分には想像できませんでした(一部はできました)。というのも、そもそも時間が短いため体験できる内容が限られている点、人事の方もどちらかというと川崎重工業について知ってもらいたいといった感じであった点があったからだと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生は就職活動をはじめたばかりの人もいましたが、川崎重工業は重工業界の中でもトップクラスの知名度や人気があるため、なかなか容易に選考を通過できるとは思えない印象であります。このインターンシップでその印象が崩れるといったことはありませんでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで川崎重工業の情報を得る中において、川崎重工業で自身のやりたいこと(人々の日常により安全性や快適性をもたらす)を達成できると感じた反面、業務体験を通じて個人的にはあまりやりがいを感じられず合っていないと思ったためです(個人差はあると思います)。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本インターンシップの参加によって、早期本選考の参加権がもらえるため。また、このインターンシップ得た川崎重工業の情報を基にESや面接に臨むと説得力が増すと感じたため。
ただ、早期選考以外の特別な優遇がないことはそこまで大きく有利になるとは思いませんでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンに参加した人に向けて、早期本選考の参加権が与えられました。ただ、本選考上の優遇やリクルーターなどはつきませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前までは、人々の日常の安全性・快適性にアプローチできる重工業界やインフラ業界、ICT業界などを軸に興味があり、就職活動をしていました。ただ、今回のインターンシップにおける業務体験を通じて、重工業界の事務系の面白さを個人的には感じることができなかったため、本選考においては重工業界を受けることを断念いたしました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

重工業界ということで海外志向で体育会系の方が多いという印象を持っていましたが、少なくとも人事の社員の方はとても温厚でした。重工業界は「大きなモノをつくる」というイメージがありました。もちろんそういった側面もありますが、「新しい社会の起点をつくる」といった側面があることも知り、魅力を感じることができました。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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