【ケース面接で差をつけろ】【23卒】マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのビジネスアナリストの企業研究詳細 体験記No.36873（非公開/男性）（2022/10/21公開）

全てオンラインで行われました。

自分はひたすらケース面接の練習を行いました。他の戦略コンサルティングファームの選考フローと比較してケース面接が特徴的、かつケース面接でのパフォーマンスが重要視される(一般的な人物面接は最終面接で初めて実施される)ため、過去の出題問題を自分で練習することを特に行いました。ホームページに実際に新卒・中途の面接で出題された問題が掲載されているのでその問題を自分なりに考えたり、同じ戦略コンサル志望の友人とディスカッションを行いました。ファームごとに若干得意領域が異なるのでマッキンゼーのコンサル事例と他MBB2社を比較することでどのようなテーマでのケース面接が出題されるのか予想を立てつつ対策しました。また、人物面接に関しては「グローバルな環境でリーダーシップを発揮した経験」を必ずと言っていいほど出題されるので自分ならどう答えるか他の企業での人物面接で対策した方がいいと思います。