【グローバルリーダーへの一歩】【23卒】マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのビジネスアナリストの内定者のアドバイス詳細 体験記No.36873(非公開/男性)(2022/10/21公開)
2023卒の先輩が書いたマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンビジネスアナリストの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのレポート
公開日:2022年10月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ビジネスアナリスト
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
- 三井住友銀行
- アビームコンサルティング
- シンプレクス
- デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- アクセンチュア
- クレイア・コンサルティング
- 野村證券
- 日本ロレアル
- シグマクシス・ホールディングス
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 住友商事
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 会社のブランド・知名度
- 給料・待遇
入社を迷った企業
日本ロレアル株式会社
迷った会社と比較してマッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンに入社を決めた理由
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2025卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン ビジネスアナリスト の内定者のアドバイス(2024/7/8公開)
- 2025卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン ビジネスアナリスト の内定者のアドバイス(2024/6/11公開)
- 2020卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン ビジネスアナリスト の内定者のアドバイス(2020/2/12公開)
- 2018卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン ビジネスアナリスト の内定者のアドバイス(2018/2/9公開)
- 2018卒 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン コンサルタント の内定者のアドバイス(2017/12/6公開)
サービス (専門サービス)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 会社情報
会社名 | マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン |
---|---|
フリガナ | マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン |
従業員数 | 320人 |
代表者 | ジョルジュ・デヴォー |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
URL | https://www.mckinsey.com/jp |