2022卒の先輩がサードウェーブ総合職/営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社サードウェーブのレポート
公開日:2021年9月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職/営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。全てTeamsで、電波が悪い時もあるので注意が必要です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(Teams)
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長/営業所責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次と同様にメールで送られてきたURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前準備として配属予定の部署が行っている事業について入念に調べました。最終面接の日程が決まった時と同時に送られてきたURLから大まかな事業内容は分かりました。
最終面接だったので、入社の意思を聞かれた時には、はっきりと答えました。また、面接終了時に「内定を頂けましたら入社します。是非よろしくお願いします」と言いました。これを言うのはとても勇気がいるので、本当に入社したい人以外は言わない方が良いかもしれません。
面接の雰囲気
役員との面接なので重苦しい雰囲気になるかと思ったが、そうでもなかった。和やかでもなく重苦しくもなく、ゼミの教授と話している感覚だった。
面接後のフィードバック
真面目ではきはきとしており、営業に向いていると感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
サードウェーブデジタルサイネージ事業について
最終面接で聞かれた質問と回答
営業で大事な事は何だと思いますか。
営業職として仕事をする上で大切なことは、社内外から信用される人材になることだと考えます。どんなに素晴らしい商品やサービスを開発しても営業が魅力を上手く伝えられなければ売れません。特に他企業様との取引の場においては、「この会社の○○さんと仕事がしたい」と思ってもらうことが大切であると考えます。その為には、常に取引先と自社の利益の両立を考えながら行動できるバランス感覚を身につけ、社外だけではなく社内でも信用される人材になることが必要だと考えます。
以降深堀りされた質問と回答
Q.社内外から信用されるにはどうすればいいと思いますか?
A.明るく笑顔で接することが必要だと考えます。
Q.それだけでは信用は勝ち取るのは難しいと思いますが、その点はどう思いますか?
A.明るく笑顔で接するのは勿論ですが、ミスを最小限に抑えることが必要だと思います。ミスが多い人と仕事をしたいと思う人はいません。お客様(法人)に「この人と仕事がしたい」と思ってもらえる様な営業マンになり、御社に貢献します。
デジタルサイネージ事業について知っていることを教えてください。
現代の情報発信方法に適した素晴らしい事業であると考えます。今まではチラシやポスターなどの紙媒体での販売促進・広告が主流でしたが、現代では情報メディアを使った情報発信が増えてきています。紙媒体での広告は、広告物の作成や情報の更新に時間やコストが多く掛かってしまいますが、デジタルサイネージを導入することでコストダウンだけではなく、視覚・聴覚・時には触覚で顧客に情報を伝えられるというメリットがあります。
また、紙を減らすことで環境保全にも繋がる素晴らしい事業であると考えます。
以降深堀りされた質問と回答
Q.あなたはこれまでにデジタルサイネージが導入されている店や看板を見たことがありますか?
A.はい、スーパーマーケットや駅などで見たことがあります。特にスーパーマーケットでは対象の商品を利用したレシピなどが公開されており、「作ってみよう」という気持ちになりました。
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サードウェーブの 会社情報
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
---|---|
フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5608万9000円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
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