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【継続力×魅力、即戦力】【22卒】サードウェーブの総合職/営業職の1次面接詳細 体験記No.18509(非公開/非公開)(2021/9/21公開)

2022卒の先輩がサードウェーブ総合職/営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社サードウェーブのレポート

公開日:2021年9月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職/営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。全てTeamsで、電波が悪い時もあるので注意が必要です。

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン(Teams)

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ES合格後に送られてくるURLからTeams会議に参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己PRで継続力をアピールし、長く働ける人材だということを伝えました。その点に関しては電話で合格を告げられた時に良いフィードバックとして評価されていたと思います。ただ、練習不足で緊張していた点と、PCに関する知識が少ないと言った点に関してはマイナス評価だったと思います。また、この面接でどの部署に入りたいかを聞かれるので予め第3希望まで考えておき、なぜその部署で働きたいかを答えられるようにしておくと良いでしょう。

面接の雰囲気

面接の初めはとても緊張しており、話し方もぎこちなかったが、それを感じた面接官の方が雑談を交えながら話してくれたため、和やかな雰囲気になり、緊張が解けた。

面接後のフィードバック

面接を通じて「やり遂げる力」があり、営業に向いていると感じた。

しかし、考え方が少しマイナス思考だったので自信を持って欲しい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

リクナビ、dodaキャンパス

1次面接で聞かれた質問と回答

自分が行動する上で一番の理由となるものは何ですか

私のモチベーションの源泉は、周りに感謝されることです。私は大学の3年間、スーパーでアルバイトをしていました。私は品出しを担当し、店頭でお客様に買い物された商品を運んで欲しいと頼まれました。運び終えた時にそのお客様から「運んでくれてありがとう。また来店します」と言われました。私はその言葉を聞き、もっと多くの人に感謝されるような人になりたいと思いました。それから私は常に周りの人を観察し、困っている人や助けが必要な人を見かけると手伝うように心がけています。入社後も、この経験のように周りに感謝されるような行動を取り御社に貢献します。

以降、深堀りされた質問と回答
Q.最近感謝されたことはありますか?
A.アルバイトで困っている後輩を助けた時に感謝されました。
Q.他にはありますか?
A.実家で食器の片づけをした時に感謝されました。
Q.他には?
A.実家で犬の世話をした時に感謝されました。

この部分を深掘りされると思っていなかったので、咄嗟に思い付いた事を一問一答のように答えました。もしモチベーションを「感謝されること」と回答する時には、自分が最近感謝された事のエピソードをしっかりと話せるように準備しておくと良いかもしれません。

自己PRをお願いします。

私は途中で投げ出さない継続力に自信があります。私は、小学1年生から現在までの15年間サッカーを続けています。高校での部活動では、ボールを使わない体力トレーニングが多く何度もやめたくなるほど苦しい練習が続きました。しかし、小学1年生から続けてきたサッカーを練習が辛いという理由で辞めてしまっては続けてきた意味が無いと思い、折れずに練習に取り組みました。その結果、体力トレーニングも難なくこなせるようになり、現在までサッカーを続けることが出来ました。この経験から、辛く苦しくても途中で投げ出さないことの大切さを実感しました。入社後も決して途中で投げ出さず、最後までやり遂げます。

以降深堀りされた質問と回答
Q.仕事で失敗する事があると思いますが、その時も最後までやり遂げられますか?
A.はい、必ず最後までやり遂げて見せます。仕事をする上で失敗は必ずしてしまうものだと思います。その時に、ただ落ち込むのではなく次に失敗しないためにはどうすればいいかを冷静に分析し、実行することで自分自身を成長させ、御社に貢献していきます。

こういった質問は、会社で長く働いてくれる人材かという部分を見ていると考えたので、自信を持って言い切る形で答えた。

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サードウェーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サードウェーブ
フリガナ サードウェーブ
設立日 1984年3月
資本金 5608万9000円
従業員数 640人
決算月 7月
代表者 尾崎健介
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号
電話番号 03-5294-6323
URL https://www.twave.co.jp/business/

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