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株式会社日本政策金融公庫

【深堀り対策は必須】【23卒】日本政策金融公庫の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32845(非公開/男性)(2023/1/13公開)

2023卒の先輩が書いた日本政策金融公庫総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本政策金融公庫の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社日本政策金融公庫のレポート

公開日:2023年1月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 中日本高速道路

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

リクルータ面談、2次面接まではオンラインで行われた。最終面接は、東京の本店で対面での面接でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

志望度がより高い企業から内々定をいただいたため。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

採用予定人数は200名前後と公表されている。

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

他にも結果待ちの企業があったが、5日程度で入庫するかについて連絡をするように指示された。そのため、3日後に承諾の電話をした。承諾後に他の企業から内々定をいただき、辞退の旨を電話で伝えた際には、入社したい企業とその理由を追求された。

内定に必要なことは何だと思うか

政策金融を担う日本政策金融公庫と、自身のやりたい仕事と就職活動の軸が重なる部分を伝えることが大切だと考える。政策金融の役割と仕事については、夏と冬のインターンシップ、その後の座談会で把握することができる。ホームページや就活生のマイページにも情報が載っているので、活用するべきだろう。自身のやりたい仕事や就職活動の軸については、言語化して人に伝えられる状態にしておくと良い。その2つを合わせて、民間金融機関との違いを意識し、志望度を伝えるのが良いと考える。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

公庫の担う役割への理解度の深さ、面接で対話ができるかが違いであると考える。インターンシップ、リクルータ面談で社員の方の言葉を聞きながら、理解を深めていくことが重要である。面接では、自身の想いを言語化して伝える力は必要である。

内定したからこそ分かる選考の注意点

リクルータ面談は選考の一部だと思われるため、手を抜かない方が良いだろう。2回目のリクルータ面談はすべて逆質問であり、準備は入念に行う必要がある。また、他社の選考状況については、かなり時間をかけて深堀りが行われるので、注意が必要。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定を伝えられた際に、採用担当者から名刺をいただいた。何かあればいつでも連絡してくださいと言われた。

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日本政策金融公庫の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本政策金融公庫
フリガナ ニッポンセイサクキンユウコウコ
設立日 2008年10月
資本金 11兆7686億円
従業員数 7,299人
売上高 6290億5100万円
決算月 3月
代表者 田中一穂
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号
平均年齢 42.2歳
平均給与 893万5000円
電話番号 03-3270-7440
URL https://www.jfc.go.jp/
採用URL https://www.jfc.go.jp/n/recruit/

日本政策金融公庫の 選考対策

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