- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 素材メーカーについても知っておこうと思い、ESを出した。生産技術や設備開発の職種がどのようなことを行っているかが気になり、参加してみようと思った。鉄鋼業界ではNo2の非常に大きい企業だから安定性もあっていいなと思った。続きを読む(全109文字)
【未知のフィールドへ挑戦】【23卒】INPEXの夏インターン体験記(理系/技術系エネルギー開発の実習・仕事体験コース)No.22641(非公開/非公開)(2022/4/26公開)
株式会社INPEXのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 INPEXのレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 技術系エネルギー開発の実習・仕事体験コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
以前inpexの会社説明会に参加し、興味を持ったのでインターンシップにも興味を持ちました。普段大学で学ぶこととは違うことや、フィールドの大きさを体験したいと考え参加を決意しました。社員の方との交流機会を持ちたいと思ったことも参加を後押ししました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESだけの選考だったので、就職支援室の方に何度も添削をお願いするなどかなりES作成に注力した。inpex独自の設問も多かったこともあり、かなり時間がかかった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
書類選考だけですが設問中に何度も「当社」が強調されていることが印象的でした。そのため、なぜ他社ではなくinpexなのかが伝わるようにすることが大切だと思います。そのためにも、ホームページなどを参考に企業研究に注力することをお勧めします。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現在取り組んでいる研究テーマについて、テーマを選択した理由と研究の魅力を記載してください。まだ研究テーマをお持ちでない方は、現在の学科・専攻を選択した理由とその魅力を記載してください、当社を知ったきっかけ及び本インターンシップを知った経緯を教えてください。、当社のインターンシップに参加を希望される理由は何ですか。、当社のインターンシップにどのような事を期待していますか、どのようなことに意欲・やる気を感じるか教えてください。、将来就職する企業に求める・期待することがあれば教えてください。、 自己PRをお願いします。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
「当社」を強調した設問となっていたので、ホームページなどをよく見て書きました。
ES対策で行ったこと
初めて書いたESだったので、自己分析をしながら作成しました。作成したESは何度も就職支援室の方に添削し、完成度を高めていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- チームのメンバーは院生で旧帝大が過半数でした。他のチームの所属大学はわかりません。
- 参加学生の特徴
- 頭の回転が速いだけでなく、チームでの話し合いも建設的に進められたように感じます。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
HSEや施設エンジニアの仕事に関連する3テーマをそれぞれグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
事前にESをもとにグループ分けされて、グループワークを行い翌日プレゼンテーション発表をしました
このインターンで学べた業務内容
HSEや施設エンジニアリングに関連する知識を学べました
テーマ・課題
3テーマに分かれて業務をグループワークにおいて体験しました
1日目にやったこと
午前:石油開発業界の紹介、施設・HSEエンジニア職種紹介
午後:グループワーク課題発表、グループ分け、グループワーク
グループ分けは提出したESをもとに分けられました。
2日目にやったこと
午前:発表最終準備、チームごとに発表と質疑応答
午後:グループワークの課題解説、イクシスプロジェクトの紹介、サブシーエンジニアリングの業務紹介、Flow assuranceの業務紹介、水素CCUS事業の紹介
クロージング後には希望者でオンライン懇親会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長クラスの方々がいらっしゃったと記憶しています。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク時間が長くとられていたので、インターンシップ中にはそこまで社員の方との関りはありませんでした。ただ、オンラインインターンシップには珍しく、懇親会が設けられておりざっくばらんに雑談ベースでお話しすることができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
まだインターンシップ経験が浅かったので、グループワークに苦労しました。参加者のレベルも高かったので、必死に自分の意見を伝えたり、相手の意見を理解することを意識しました。また、2日間、1日中zoomで繋がるので、体力も気力も消耗されたように感じます。ただ、学ぶこともたくさんあり充実した内容でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中は、雑談する余裕はほとんどありませんでした。懇談会後に社員の方からzoomのホストをもらえたので、その後気が済むまでたくさんお話しすることができました。参加者全員エネルギー業界への興味が強かったので、他専攻、他大学の人達との意見交換はきちょでした。
インターンシップで学んだこと
エネルギー業界の中での立ち位置や、プロジェクト内での立ち位置などを学ぶことができました。これまで、同一のプロジェクトに参加しているという認識からプロジェクト内のオペレーターとコントラクターといったそれぞれの役割を把握できたので参加して良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前資料が多めに配布されるので、それらを読んでおくことでよりインターンシップを有効なものにできると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
海上勤務において、12時間勤務をこなす自分があまり想像できなかったというのが正直な感想です。しかし、海外と確実に関わることができるという本業務に惹かれている自分も感じることはでき後の自己分析を深められたように思います。
あとから、国内勤務だけでキャリアを進められてきた社員の方のお話も聞くことができましたが、ほとんどの方が海外勤務を希望し、経験されているように感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
希望していたHSEという職種だけでなく、inpex全体としてチームとしての働き方がほとんどでした。チーム構成は異分野、多国籍であり自分自身の経験を強くアピールできると考えたため、本選考では内定が出ると思いました。また、内定者や社員の方との繋がりもあったので上記のように考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、業務内容や働き方を具体的に理解したことで自分が本当に望む人生であるという自信がなくなったからです。結婚や出産などのライフイベントとキャリアを考えた際に、当時の自分の中では心から望んでいると自信をもつことは難しかったです。ただ、社員の方は大変魅力的で一緒に働きたいなと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は2つあります。1点目は、早期選考ルートに乗ることができるからです。2点目は、メーカーよりも身近でない業務内容であるため、インターンシップに参加することで現場レベルでの業務理解に繋がると思うからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加中の評価に関わらず、秋以降の座談会に招待されました。また、冬には本社見学にも招待されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前はエネルギー業界を志望していました。その理由は、学部時代にエネルギー開発を学び、エネルギーに携わることにやりがいを見出したからです。加えて、海外と関わりたいという漠然な希望がありました。これらの理由から、フィールドもプロジェクト規模感も大きなエネルギー業界は魅力的でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によってinpexのエネルギー業界内での立ち位置やプロジェクト内での立ち位置を把握することができました。漠然とした海外と関わりたいという希望に対して、海外で働くのか、日本にいて海外と密にやり取りすることを望んでいるのかなど具体的に考え直すきっかけになりました。また、女性社員がいるといってもまだまだ男社会のように感じる瞬間もあり、そこで働く覚悟が必要だなとも感じました。
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INPEXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社INPEX |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,679人 |
| 売上高 | 2兆2658億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 1167万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
