【不動産業界の新たな魅力】【21卒】伊藤忠アーバンコミュニティの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11580（獨協大学/男性）（2020/11/12公開）

不動産業界の中でもオフィスビルの管理に興味を持っており、企業について知るためにインターンシップに参加した。マイナビで調べて企業の存在を知り、また伊藤忠商事の子会社であることから規模の大きな物件の管理をすることもあるかと思い参加してみようと思った。

インターンシップの選考は特になかったが、採用選考のエントリーシートの提出もできたので、まだ参加を決めていなかったが提出した。

伊藤忠アーバンコミュニティ　インターンシップ

1日目にやったこと

前半は企業や不動産業界についての説明を聞き、業務理解を深めるためのグループワークを行った。午後は同じくグループワークを行い、最後に座談会を行った。座談会の時間が多かったので色々聞くことができた。

人事部の方

なし

グループワークに対するフィードバックはあったものの全体に対してまとめておっしゃており、あまり印象的なものはなかった。しかしマンションの価格設定のグループワークで社員の方がどのように考えているかについて聞くことができそれはかなり興味深かった。

グループの1人にかなり輪を乱す方がいて、うまく扱うのにとても苦労した。その人以外は感じの良い方々ばかりだったのでグループワーク等で失敗はしなかったがかなり苦労した。また座談会でも失礼な質問をしだしたので気持ち的にはかなり疲弊したが、インターンシップ自体は良いものだった。

マンションの管理について学ぶことができた。私はオフィス管理を志望しているのであまりマンションについて詳しくなかったので、新たな知識を得られたのはよかった。またマンション100年時代であること、人口減少の関係からますます不動産管理の需要があることなど今後発展していく業界であると感じた。

この会社がマンションメインの会社であることはあらかじめ理解しておいた方が良いかもしれない。私はオフィス管理志望なので少しギャップを感じてしまった。

このインターンシップでは座談会の時間が多く設けられており、複数の社員からいろんなことを聞くことができた。特にインターネットには載っていない業務時間や福利厚生についても聞くことができたので、インターンシップに参加する前に比べ、かなり理解度が高まったのである程度イメージできるようになった。

実際に内定をいただいたので後日談になるが、インターンシップへ参加した際に学生について1日のインターンを通して感じたのは他の学生より多くのインターンシップに参加しているため、業界の理解度が比較的高く、そのため比較的良い志望動機などをいうことができると感じた。

不動産管理業界は親会社にデベロッパーがいることが多いが、伊藤忠アーバンコミュニティは伊藤忠商事や伊藤忠都市開発など関係会社が多く、出世はできなそうという印象を受けた。またあまり福利厚生も充実してるとは言えず意欲は下がってしまった。また社員の方にも出世欲がなく、志望度は下がってしまった。

選考基準が甘くなるとは思わないが、選考に早く参加することができたり、インターンシップを通して業務への理解度が深まるため、選考に参加した際には多少有利になるとは思う。

私は不動産業界を志望しており、その中でオフィスビルのプロパティマネジメント業に携わりたいと思っていた。業界でも特に三菱地所プロパティマネジメントや三井不動産ビルマネジメント、NTT都市開発ビルサービスなど大規模物件に携われる会社に行きたいと思っていた、また他の不動産デベロッパーや仲介は他社のインターンで向いていないと感じていた。

志望業界は変わらずオフィスビルのプロパティマネジメント業がやりたいと思っており、志望企業も変わらずであるが、今回のインターンシップでマンション管理について学ぶことができたので、今後はマンション管理についても見てみようかと思った。しかし伊藤忠アーバンコミュニティに関してはあまり志望度は上がらなかったので、他会社のインターンに参加してみたいと思った。