【感情移入して新規事業】【19卒】データＸの冬インターン体験記（理系/全て）No.2126（東京工業大学/男性）（2018/4/4公開）

優秀な学生が集まるという口コミに興味があった。ベンチャーを受けることで視野を広く持ちたかったと同時に、どのような層がベンチャーを受けるのか確かめたかったというのが一番の同期。また、先輩が内定していたことも興味を惹かれた理由である。

カルチャーフィットを重視する企業なので、どのような人材が求められているか（成長重視、激務OKなど）を調べてから選考に進んだ。

新規事業立案

1日目にやったこと

まず全員の前で軽く自己紹介をし、実際の会社の資料を使った事業再生ワークを行った。
その後6チームに別れ、独自のボードゲームを使った新規事業立案ワークを行った。

2日目にやったこと

引き続き新規事業立案ワークを行った。最後には、合同説明会を模した、会社のプレゼンテーションを行った。基本的に徹夜がデフォルトなので注意する。
最後に、ちょろっと会社説明をして、打ち上げを行って解散。

役員クラス

なし

1日目、新規事業立案ワークを”ゲーム”として捉え、メンターに中間発表をしたときに、なぜこのインターンに参加しているのか詰められた。その後チームで本音で話し合い、完全に感情移入してインターンに取り組むことができた。

とにかく時間に追われていた。
チームで新規事業を立ち上げるときも、この会社を作って何がしたいのかを過去の経験ベースで本音で話し合う機会があった。
また、プレゼンを作る時間が全く用意されておらず、プレゼンを作るためにファミレスなどで全員徹夜で作業した。

どんなことでも、結局なぜ今自分はそれをやっているのか常々振り返って考えることが重要だと感じた。
また、新規事業を作る時はとにかく時間が足りない。アウトプットが不完全でも、これと決めて動かないといけないタイミングがあるので、それを見極めないといけないということを学んだ。

特に無い。とにかく時間が足りず、仮面をかぶった自分ではいられないので、そこだけ認識しておくべき。あと睡眠をとっておくのが吉。

会社のプロダクトとはほとんど無関係のワークだったから。
熱意を持って、体力の限界まで振り絞って毎日仕事をする、という雰囲気は体感できた。けれども、具体的に会社で何をするのか、というのは想像できなかったし、そういうことが目的のインターンでもなかった。

明らかに高学歴体育会系でキュレーションしていると感じたから。
あとは自分が本当にこの会社で限界まで働けるか、という決意の問題だと感じた。
ただ、面接ステップがめちゃくちゃ多いかつ、この会社の働き方は特殊なので、本当にここで働きたいと思う人だけ受ければいいと思う。

上がった。ベンチャーで働くメリット、デメリットを包み隠さずに語ってくれた。
未来を見据えて働くときに、今どのようなスキルが必要で、ならば何をすれば良いのか、を論理的に語ってくれた。また、参加者のレベルは本当に高いので、レベルの高い人達と働けると言うのは魅力だった。

本選考直結のインターンだったから。
このインターンに参加しないとそもそも選考ステップに乗れない
なので参加した方がいいと思います。受かりたいなら参加してください

大手コンサルティング業界にいこうと考えていた。自分のやりたいことが見つかっていないため、広範囲のスキルを身につけられるコンサルティング業界にいっておけばとりあえず間違いはないだろうと考えていた。視野が狭かったので、とりあえず名のしれている大手に行けば経済的にも、自分の市場価値的にも安泰だと考えて動いていた。

大手だけ見るような視野の狭さがなくなった。自分がなりたい自分に対して、今何が足りていないのかを逆算して考えられるようになった。また、変化していく世の中は、今後どのようなスキルを求めてくるのか、という視野も増えた。とにかく、いろいろな業界、業種、企業規模の会社を見てみよう、と思わせるに十分のインターンだった。