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三井ホーム株式会社

【住宅提案の新風】【23卒】三井ホームの夏インターン体験記(文系/2days共通インターンシップ)No.27210(非公開/非公開)(2022/6/8公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三井ホームのレポート

公開日:2022年6月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • 2days共通インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • パナソニックホームズ
  • ナサホーム
  • 積水ハウスリフォーム
  • タカラスタンダード
  • エレコム
  • 大和ハウス工業
  • オリバー
  • アイリスオーヤマ
  • 旭化成ホームズ
  • 三井ホーム
  • 第一生命ホールディングス
内定先
  • 積水ハウスリフォーム
  • 大和ハウス工業
  • 旭化成リフォーム
入社予定
  • 積水ハウスリフォーム

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

昔から住宅に興味を持っており、ハウスメーカーへの就職を一番に考えていたため、このインターンシップへの参加を決めた。各企業の特徴や仕事の流れ、社員の雰囲気等を知りたいと考え、ハウスメーカー5.6社のインターンシップに参加していた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は、ESと面接1回だった。ESは学内キャリアセンターで添削をしてもらい、限られた字数で濃い内容になるように何度も書き直した。ES通過後の面接は、定番の質問に答えられるよう準備した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接では、面接官との会話の円滑さや表情の明るさを見られていたと思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年06月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

インターンシップへの志望理由/インターンシップで学びたいこと/自己PR

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

全て200字以内だったため、限られた字数でいかに濃い内容にするかを意識した。

ES対策で行ったこと

学内就活セミナーやインターネットで調べたESの構成を参考にして書き、添削をしてもらって直すを繰り返した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

雰囲気は非常に和やかだった。面接官の印象も明るくて良く、学生の緊張をほぐしてくれたため、終始雰囲気が良かった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始笑顔を意識しながら話したことは良かったと感じた。また、面接始めの自己紹介では、大学と名前だけではなく、長すぎず短すぎない時間でアルバイトや趣味を話した。

面接で聞かれた質問と回答

アルバイトは何をしていますか?

〇〇で販売のアルバイトをしている。(以降、会話形式でもう1問)どうしてそこでアルバイトを始めたか?ー以前は飲食店でアルバイトをしていたが、学生のうちに他の業種も経験してみたかったため。/30分で学生4人だったため、1人あたりの時間が短かった。あとは、インターンシップの形式確認と参加場所の確認が行われた。

質問は上記のものだけだった。

アドバイス/面接は雑談形式だった。明るい表情で円滑に会話ができるかを見られていたと思う。面接官からの質問に対して、一方的に何分も話すのではなく、会話を意識すると良い。また、オンラインでの実施だったため、自分が話すときはカメラを見る、明るく映るようにライトを使う、画面から頭が切れないようにすることで印象が良くなると思う。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
様々な大学の学生が参加していた。また、オンラインだったため、自分の地域以外の学生と話ができた。
参加学生の特徴
まだハウスメーカーに絞って就活しているという学生は少なかった。話しやすく、ワークに協力的な学生が多かったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

住宅提案のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

業界・会社の説明、グループワーク、発表、人事との座談会

このインターンで学べた業務内容

お客様からのご要望を伺ったうえで、間取りや外観を提案する難しさ・やりがい

テーマ・課題

お客様に対しての住宅提案

1日目にやったこと

業界・会社の説明を受けたあと、午後からグループワークを行った。お客様役の社員から住宅に対してのご要望を伺い、グループでどのような提案をするかを話し合い、資料づくりをした。

2日目にやったこと

1日目に引き続きグループワークとして資料づくり、発表練習をした。その後、住宅提案の発表を行った。終了後、発表に対しての全体フィードバック、人事部社員との座談会をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

印象的だったのは、自分のグループのワークの雰囲気が良かったと褒めていただいたこと。自分自身も雰囲気が良く、楽しかったため、オンラインながらもちゃんと見てくださっていたのは嬉しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの内容量が多く、1日目のインターンシップ終了後も連絡を取り合って発表準備を進めたことが大変だった。2日目の朝も集合時間より早めにワークを始め、発表準備を行った。自分のグループだけでなく、他のグループも同じようにワークをしていた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1グループ6人で、どの学生も積極的に意見を出し合った。こんな考え方もあるのかと刺激を受けた。

インターンシップで学んだこと

住宅営業の仕事の流れや、お客様からのご要望をカタチにすることの難しさ・やりがいを学べたことは大きな収穫だった。お客様へのヒアリングの仕方によって、提案プランの内容が変わってくるために面白さがあると思ったが、同時にそこが一番難しい部分だとも感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

普段から住宅や暮らしへの関心を高めておくと良いと感じた。例えば、自分が暮らしていて困っていることや、便利だと感じていることが、住宅提案ワークに活きると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際の仕事内容に近いワークだったため、仕事の流れを学び、お客様へのヒアリングの難しさを体感し、どういう風に働くのかある程度イメージができた。また、社員の方々との座談会を通し、1日のスケジュールや社内の雰囲気、産休育休後の働き方を知れたことも良かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が出ないと思った理由は、社風として、体育会系でガツガツ営業するような雰囲気を感じ、自分にはあまり合っていないと考えたため。また、ハウスメーカーに共通していえるが、営業の成果は売れたか売れなかったか、0か1であるため、ストレスに耐えられるか少し不安に感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加によって、志望度は特に変わらなかった。グループワークで体験した、住宅営業の仕事内容や、やりがいの大きさは自分にとって魅力的だったが、社風はあまり合わないと考えた。体育会系の気質を感じたため、明るくガツガツと営業できる人にはとても良い会社だと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

対面でインターンシップに参加した学生が対象のイベントや面談、選考があり、非常に有利になると思う。人事部社員に顔を覚えてもらえ、早期選考にも参加できるため、内定をもらえる時期も早い。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップは対面もしくはオンラインで開催しており、対面で参加した学生だけが対象のイベントや面談、選考があった。オンライン参加者には特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前から、住宅業界を志望していた。理由は、昔からインテリアや雑貨を見ることが好きだったため、漠然と住宅づくりに興味を持っていたためである。大学3年の夏の時点では、志望企業はまだなかったため、ハウスメーカーのインターンシップを複数社受け、各企業の特徴や社風、仕事のやりがいを知りたいと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加により、住宅営業にはこれまでの自分の経験が活かせると気づいた。例えば、犬を飼っていることや、自分の趣味を活かし、住宅・暮らし方の提案ができると学んだ。また、建築だけでなく、ローン、法律など、必要な知識量の多さに驚いたとともに、常に他社と比較されているプレッシャーの大きさを知り、覚悟が必要だと感じた。

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設備施工の仕事内容以外に、研修施設にも行けると知り、いきたいとおもった。続きを読む(全118文字)
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半日でオンライン参加することができるため、忙しくても参加することができた。
また、参加することで早期選考に案内されることを知っていた。どういった人たちがいるのかも知ることができた。続きを読む(全122文字)
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技術系3days / 総合職
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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

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