就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井ホーム株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三井ホーム株式会社 報酬UP

【古きを新たに】【17卒】三井ホームの本選考体験記 No.2464(関西大学/)(2017/6/13公開)

三井ホーム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2017卒三井ホーム株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 関西大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → 1次面接(4月) → 2次面接(5月)

企業研究

私はOB訪問を行わなかったが、絶対やった方が良いと思う。大手なだけあって、ありきたりな志望動機では通らないと思う。私はリフォームがしたくて就活をしていたが、三井不動産リフォームではく三井ホームでなければならない理由をうまく言えずに落選したと思う。少なくとも大手といわれるハウスメーカーとの違いは自分の言葉で答えられるようにすべき。ただ、説明会ではどこも似たようなことしか言わないので、自ら足を運んで情報を集めた方がよい。

志望動機

私は古い家が好きで地元の古民家を眺めながら通学していたのですが、ここ数年立て続けに取り壊されてしまいました。見慣れた家が無くなってしまうのはとても寂しく、所有者の様々な事情があるとは思いますが、デザインが時代に左右されないものならより長く住んでもらえるのではないかと考えました。三井ホームは洗練されたデザインを強みにしているので、ここでなら長く愛される家造りを実現できるのではないかと思い、志望しました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

周りを巻き込んだ経験や、率先して動いた経験についての質問が大半を占めたので、受動的ではなく自分から動く事の出来る人を求めているのではないかと思う。私はどちらかというと受動的なタイプだったので、数少ないエピソードを無理矢理昇華させて答えたが、一次は根掘り葉掘り聞かれることはなかったので持ちこたえることが出来た。

面接の雰囲気

柔らかい雰囲気で質問してくれ、回答に対する掘り下げはあったが、考える時間を与えてくれた。また回答に対して時折笑顔を見せてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

今まで周りを巻き込んで何かをした経験はあるか。

大学から始めた弓道で三回生の夏に初めてメンバーになり、3人チームの最上回生としてチームを引っ張った。同じチームの下回生も試合経験がなかったので、率先して通常の練習以外にも試合形式で練習しようと呼びかけ、雰囲気作りに努めた。また、練習後はみんなで振り返りを行い、次につなげる工夫をした。自分自身も初めての試合で、チームメイトの調子を見ながら最上回生としての責任を果たさなければならないので大変だったが、その結果、予選を一位で通過することが出来た。

今まで言われて嬉しかったことは。理由も。

「いつも笑顔」「一緒にいると落ち着く」高校の時に真顔が怖いと言われてショックだった。そのときから自分の表情を意識するようになり、もともと口角が下がっているので常に上げてみたり、話す時は笑顔を浮かべるよう心がけるなどの工夫をしていた。その結果いつも笑顔で話しやすいという真逆の評価を受けるまでに成長できたのだと実感できたので嬉しかった。きっかけがあって、それに対して努力した具体的なことを述べ、その成果があったことを順序立てて述べることで、問題解決能力があることをアピールした。

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
アフターサービス担当
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

すらすら答えることは求めておらず、質問に対して正面から向き合い、誠実に答えようとしているかを見ていると思う。答えに窮した時に、「正解はないです。あなたがどのように考え、答えを出すのかの様子や受け答え方を見たい。」と言われた。ただ、答えが一般論になってしまったりしたのは落選した一因でもあると思うので、内容が全く関係ないわけではない。

面接の雰囲気

回答に窮する質問はあったが、こちらが考えている間も黙って待つのではなく、様々な角度からの解釈を与え、答えやすいようにしてくれた。

2次面接で聞かれた質問と回答

営業をしたい理由は。

最終的にはリフォームに携わりたいと考えている。しかし、既に建っているものを変えるリフォームは、ゼロから造ることの出来る新築よりも難しいと思うので、まずは新築の営業として家に関する知識を蓄えたい。一次面接の逆質問の際に、リフォームに興味があると話したことが伝わっており、そこを突っ込まれたので正直に答えてしまった。三井ホームはリフォーム部門もあるが少数精鋭らしいので、選考に進みたいなら新築に関すること以外は出すべきではなかった。

どんなリフォームをしたいか。

設備交換のみといった小規模リフォームよりも全面改築などの大規模リフォームがしたい。私がリフォームに興味を持ったのは、家族の思いの詰まった古い家が取り壊されてしまうことに寂しさを感じたことに起因するので、小規模工事も重要であるとは認識しているが、思い出を残せるよう次世代へと受け継がれる家にする大規模リフォームに携わりたいと思う。三井ホームの主力事業からは離れた質問が多く、三井ホームへの熱意が伝わるような回答をしたかったがうまくつなげることが出来なかった。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井ホーム株式会社の選考体験記

メーカー (建設・設備)の他の本選考体験記を見る

三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-3346-4612
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。