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インターン参加で選考優遇あり

株式会社三井住友銀行 報酬UP

【提案力×視点】【19卒】三井住友銀行の夏インターン体験記(文系/SMBC Summer School)No.4216(神戸大学/女性)(2018/12/21公開)

株式会社三井住友銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 三井住友銀行のレポート

公開日:2018年12月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • SMBC Summer School
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 神戸大学
参加先
内定先
  • SGホールディングス
入社予定
  • SGホールディングス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学の先輩が多くこの会社に就職するのでどのような仕事なのか興味を持ち、インターンシップに参加してみようと思ったためです。また、インターンシップとはいえ実際の選考に参加することでいい練習になるのではないかと思い応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自己分析をしっかりと行い、学生時代に頑張ったことを中心に自分の人となりが伝わるようにまとめて話せるようにしました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2017年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

ある航空会社でどの部門にどれくらいの予算をつぎ込めばいいか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

それぞれに異なるポジションが与えられ、それぞれの主張が書かれていたので全員で共有すること、思ったことをしっかりと発言することに気を付けました。

最終面接 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に頑張ったことを通して人となりを伝えられたことや、はきはきと話していたことが評価されたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

体育会の〇〇部に初心者で入部し、試合に出られるようになるまでこつこつと努力したことです。練習や練習試合の中でレギュラーメンバーの強みを観察し真似するだけでなく、練習の方法を工夫すること技術の向上を図りました。うまくできないときは同期や先輩に教えを乞い、さらに自主練習も欠かさず行いました。このような努力によって試合に出られるようになりました。

このインターンシップに応募した理由を教えてください。

自分の大学、学部から毎年多くの人が御社に就職するということを知り、どのような仕事ができるのかと思い応募しました。銀行の業務は窓口の業務しか印象にないため、インターンシップを通してそれ以外の仕事についてや、銀行担っている使命、三井住友銀行の社員の方々の雰囲気など、深い理解ができればいいなと思い、応募いたしました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
神戸本部ビル
参加人数
50人
参加学生の大学
早慶の学生が多かったですが、自分の班は京大阪大神大の人しかいなかったです。関西の学生と関東の学生では選考内容が異なっており、班も関西組と関東組で分かれていました。
参加学生の特徴
体育会のノリが通じるような明るい学生が多かったです。それ以外の人では頭の回転が早い人も多かった印象です。温厚な人が多かったです。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

よく知り役に立つ提案をせよ

前半にやったこと

各班に与えられた顧客についての調べ学習がメインでした。顧客をよく知ることが大切なので、顧客が行っている事業や抱えているであろう課題を洗い出す作業を班で行いました。

後半にやったこと

顧客に対しての提案を考えてまとめ、パワーポイントを作り毎回違う方に発表しフィードバックをもらい、修正するということを毎日行いました。最終日は全体での発表を行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員級だったと思います。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私はムードメーカーで、少し不穏な空気になっても明るく接して班の雰囲気をよくしてくれていたということ、硬直的になりがちな議論の中で色々な視点から案を出してくれていたというフィードバックを頂きました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

顧客に対しての提案を重視するがあまり、顧客を「よく知る」という部分がおろそかになっていたので途中で議論が止まり、ペースが乱れたこと。また、提案内容について論理的にかつ、資金面などの計算もおこなわなければならず少し難しかったです。毎日の発表でダメ出しをもらって連日夜中まで調べ学習やパワーポイントの作成を行わなければならなかったことも大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

グループディスカッションを毎日行っていたので、誰かが指揮を執ってくれているときは意見を考えていうことに集中し、誰も指揮をとっていないときは自分が指揮をとることで議論をスムーズに進めるようにする力がついた点、またなぜその提案がいいと思ったのか、など論理的に考える思考がより身に付いた点が参加してよかったと思うことです。銀行の法人営業の業務についての理解も深まりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

計算が必要な部分や、財務諸表を読みとく機会があったので経済学部として最低限それくらいのことができるように勉強していてもよかったかなと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自分たちが割り当てられた企業の法人営業を実際に行っていた人に対しての発表を、大阪本店に出向いて行う機会があり、実際に営業しにいっているような緊張感のある空気を味わうことができたためです。その企業について何がいい提案なのかを考え、そのために銀行ができることを考えることが法人営業の面白さなのだということも学ぶことができたため、働く自分を想像しやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

体育会系のノリの人が少し多く、自分も体育会系なので会社の雰囲気に合っていると感じた点。インターンシップ後もメンターの方との連絡が多かったのでイベントに参加していくことで志望度が高いということが伝わり、本選考でも有利になるのではないかと感じた点。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、発表の準備をするために、パソコンを宿舎に持ち帰り、連日仲間と深夜遅くまで連絡を取りながら作業を行っており、こんなに大変なのかと思ったからです。実際残業時間は決まっており、あまり残業はできないとおっしゃっていたのですが、ワークライフバランスをとることが難しいのではないかと感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者に6日目と称したイベントが行われていたり、メンターがつくのでその方からたくさん個別イベントのお誘いなどがあったため。たくさん行けば志望度の高さが認められ、本選考に有利に働くと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

夏期インターンシップのフォローイベントや、自分の班を担当していた人事部の方がイベントの案内などをたくさんしてくださいました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

世の中に広く影響を与える仕事がしたいと思い、インフラ業界を志望していました。インフラ業界は、各社主力の事業だけに注力しているだけでなく、関連性のある周辺事業にも進出していることが多く、ジョブローテーションを通して色々な仕事を経験し、様々な視点から物事を見られるようになると思っていました。自己成長も大いに感じられると思っていたため、インフラ業界を志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加することで、志望業界などは特に変わりませんでしたが大企業の規模感を少し感じることができ、大きな組織でその会社の発展に貢献できるような仕事がしたいという思いは大変強くなったように思います。また、インターンシップに対する会社の熱意を感じることで、その企業が人を大切にしている企業なのかがわかると思い、就職活動を行う点で新たな視点を手に入れることができたと思っています。

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公開日:2024年11月7日
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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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