【新規ビジネス提案、厳しいフィードバック】【19卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（文系/夏インターン）No.4642（青山学院大学/女性）（2019/4/5公開）

興味のある業界の一つではあったが、エンタメ系の業界への志望度も高く、自分の進路をインターンを通してはっきりさせたいと考えたため。ハードであるという噂を聞き、挑戦してみたいとかんがえたため。ＥＳの話題作りのため。

毎年開催されている為、通過者のＥＳがネットで出回っており、それを参考にした。
サマーインターンのため特別な対策は必要なし。

指定された企業に新規ビジネスの提案を行う

前半にやったこと

最初はアイスブレイクのワーク。会社の説明。そのあとチームを分けられて、チームごとに担当企業を指定され、その企業に新規事業の提案をＳＭＢＣのリソースを使って行えというもの。

後半にやったこと

毎日、プレゼン準備を行っていた。一日一回、途中経過を報告する場があり、厳しめのフィードバックをもらう。最終日は、プレゼンを実際に行う。銀行なので仕事の持ち帰りは禁止。

人事

グッズ

常に社員の方が、各グループを見回りしに来てくれます。もらえるアドバイスは本当に厳しくもためになりました。最終日は学生への激励がもらえます。優秀な社員の方々だったなという印象です。

とにかくなかなかフィードバックでＧＯサインを出してもらえない。リアルな銀行の仕事だなと正直思った。毎日進捗は芳しくなく、チームは相当疲弊していました。東京インターン組は毎日家に帰宅するので、仕事の持ち帰りは禁止ということでしたが、記憶を頼りに徹夜でワークを進めたりもしました。

銀行の仕事というのはなかなかはっきりとイメージが掴みづらいと思うので、社員の方から話を聞くのはもちろん、インターンに参加することが一番手っ取り早いと思います。大変ですがこのインターンで高評価をもらった学生は銀行志望になっているなという印象を受けました。

ＳＭＢＣの実際の金融商品やサービスをたくさん学んでおけば相当有利になります。新規事業提案では、アイデアの斬新さだけでなくＳＭＢＣの既存のサービスとのシナジーを求められます。

非常に想像できました。仕事のハードさが伝わってきた点と、銀行員が新聞をよく読んでいる意味がわかりました。社会へアンテナを張っていなければ、営業トークができないだけなく新規事業の提案もできないのだなと思い知らされ日経新聞をもっと読もうと思いました。

何がこの会社で必要とされているかがインターンを通してよくわかった。リクルーター面談を通して何をアピールしていけばいいのか、自分のいかせる強みはなにかが、フィードバックをとおして明確になりました。ハードですがフィードバックはためになるのでおすすめです。

志望度は下がりもせず上がりもせずといった感じです。割と想像していた通りの仕事、企業イメージでした。メガバン三行のなかでの違いをつかむことができ、想像していた企業イメージと同じだったと思います。やはり熱血な会社です。向上心のある方には向いていると思います。

自分の強みをどうリクルーター面談でアピールすればいいかが、フィードバックをとおして分かりました。また、ＥＳのネタにもなると思いますので、経験はしっかりと書き留めておくべきだと思います。

志望企業・志望業界は、とあるエンタメ系業界と銀行の両方になりました。方向性は真逆ですがやりがいが大きいため、二つの業界で就活をすることにしました。
金融業界は会社ごとの違いや業界ごとの違いが消費者の観点からわかりづらいと思いますので、インターンの参加はとてもためになると思います。ＳＭＢＣの強みを学んだのもインターンでした。

金融の中でも銀行、と志望分野の細分化ができました。金融というざっくりした枠組みでうけるのもいいのですが、金融の中でも、会社の特性は大きく異なりますので、注意が必要だと思います。インターンに参加することで、なぜこの業界のこの業種のこの企業なのかという、ＥＳの定番の質問にも答えやすくなったと感じています。