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株式会社三井住友銀行 報酬UP

【社会問題を解決する熱意】【18卒】三井住友銀行の総合職の本選考体験記 No.4451(京都大学大学院/男性)(2018/1/22公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2018年1月22日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 京都大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • レイヤーズ・コンサルティング
  • 日経リサーチ
入社予定
  • レイヤーズ・コンサルティング

選考フロー

企業研究

基本的には、社員の方から連絡先をいただきセミナーに呼んでもらう事が全てであると考えられる。人によるが私の場合、毎週のように様々な部署で仕事をされている方を紹介頂き8名程度お会いすることができた。そのセミナーが何よりも企業研究の役に立った。というのもセミナー会場には20名以上の行員がおり全体の雰囲気やスーツなどから社風や服装の厳しさも分かるし、40代の第一線で活躍されている方とお会いすることでどのような人が活躍しているのかなど必要な情報は全て聞くことができた。
これほど有益なものはなかったが、人によってはセミナーにも参加できない可能性がある。そこでセミナーに参加できるように準備しておくべきであり大切な事は、自己分析であった。どんなことがしたいか、どういう性格かなどを理解しておく事で、一度お会いした方と話が弾み次へと繋がるように感じた。

志望動機

以下に実際に使った志望動機を記す。
私が貴行を志望する理由は、広い領域から社会に貢献できる仕事である事と会社に魅力を感じたからです。
私は、社会問題を解決し社会と企業の両方に価値を生み出すビジネスを支援する仕事をしたいと考えています。というのも、被災地支援を対象に研究する中で、NPO法人が財政面で持続的に被災地を支援する事が難しいことを認識し、社会問題を解決するビジネスの必要性を感じたからです。そこで、銀行員として金融面から日本の国益に貢献し、プロジェクトが行われる地域社会にも大きな経済効果をもたしたいと考えています。
また、お会いする貴行の方は、仕事に誇りと自信を持っており、自分から仕事を進めていくという強い意志と貴行に対する愛を感じました。私は、個々の裁量が強く求められる環境で熱意を持って研究をしてきました。貴行にはそのような環境があり、将来私が熱い想いを胸に活躍できると考えています。

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2017年02月

独自の選考 通過

実施時期
2017年03月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

選考形式

懇談会

選考の具体的な内容

30名程度の学生と10名の行員がおり5つのテーブルに分かれて相談会のようなものを行なった。雑談のようなものであったが後日そこにいた方からセミナーの誘いをいただけた。実質的な面接であった。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2017年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2017年05月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

1)あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) 
それに関するエピソードと克服したこと
(4)三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 (400文字以内)

ES対策で行ったこと

特に何も参考にしなかった。実際に、社員の方とお会いして「何したい?」という質問に答えた内容の反応がとても良かったのでそれを使った。

1次面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

眠そうにしていたため、声のトーンを落として面接を受けた。しかし、後で聞くと他の学生と比べて声が小さい印象が強くイメージが悪くなったと言われた。

面接の雰囲気

夜の6時に面接がなったこともあり面接官の顔色は良くなかった。
わたしの場合1度目から第2面接に進めた。

1次面接で聞かれた質問と回答

人からなんと言われるか

多くの人には優しい人だと言われますが時にはお節介であると言われます。いつでも人にありがとうと言われることが好きであるためついつい世話を焼いてしまう傾向にある。そのために、お節介なやつだと言われることもある。人が何かをしようとするとどうしても手伝いたくなってしまうので人の成長を妨げていることがよくありお節介であると自分でも感じています。しかし、多くの人からは優しくて気が聞くやつであると言われることが多いのでお節介であるというのは親しみを込めて言われていることであると思っていいます。また、話は逸れますがこのような性格を生かして多くの方からお節介行員と喚ばれるくらい気の利いた仕事ができるようになりたいです。

入りたい部署はどこですか

私は、銀行員として金融面から日本の国益に貢献し、プロジェクトが行われる地域社会にも大きな経済効果をもたすプロジェクトに関わっていきたいと考えています。そのため、そのような機会が多いと考えられる国際部門や投資銀行部門に興味があります。また、日本には世界を代表する企業も多くあり、そのような企業にホールセール部門の行員として関わっていくことにも興味があります。さらに、新しい部署がいくつも誕生しておりそこで働く行員の方とお会いすると尊敬できるたかが多くこのような仕事ができるようにもなりたいと感じます。実際には、貴社は多くの魅力的な部署があるので3年間営業で多くの人と接する中で自分の道をしっかり決めていきたいと考えています。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

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