【窓と技術、魅力の出会い】【22卒】ＹＫＫ　ＡＰの夏インターン体験記（理系/ビル外装設計）No.14809（大阪市立大学/女性）（2021/5/20公開）

窓という商材に興味があったことがYKKAPに興味を持ったきっかけ。理系ではあるが、文系職にも興味があり、設計職のような技術職か営業職どちらで就職活動を進めるのか決めかねていた。このインターンシップでは設計職を体験できるとのことだったので適性を見るために参加を決めた。

選考ステップとしてESとWEBテスト、面接があったので、その３つをそれぞれ対策した。
キャリアセンターの人の人や部活動の先輩の手を借りながら対策を行った。

インターンシップ中に伸びしろが感じられる人を採用したとおっしゃっていました。

カーテンウォールの商品開発体験

カーテンウォールに関する講習→ワーク→発表→ワーク→発表

カーテンウォールに関する知識

窓、カーテンウォールの商品開発シミュレーション

前半にやったこと

1日目：カーテンウォールに関する講義(部材の説明やたわみ強度演習)
2日目午前：カーテンウォールの取付実演をビデオ中継で見る
2日目午後：これまでに学んだことを発表するための資料作り

後半にやったこと

3日目：前半で学んだっことの発表
4日目午前：カーテンウォールサッシの設計演習問題
4日目午後：個別面談、後半で学んだことを資料にまとめる
5日目：後半で学んだことのプレゼン

人事、技術系社員

なし

発表が二回あり、どちらもでいいところと悪いところをしっかりとフィードバックしてくれる。また、個別面談があるので、そこでインターンシップ中の評価や面接評価を聞くことができる。

プレゼン資料を作るのが大変だった。残業は絶対にしないようにと言われているので、時間内に7分間の発表資料を作らなければいけない。特に前半のプレゼンはどのようにするのが正解か分からなかったので、作るのに時間がかかった。また、発表資料をつくっている間は完全に個人ワークなので、孤独を感じた。

何度かグループワークがあるので、そこで関わりがあるが、基本的に個人ワーク

カーテンウォールについての知識がつくことはもちろんだが、フィードバックがたくさんされるインターンシップだった。そのため、自分が他の学生と比べてどのような分野に秀でているのか、自分はどのよう人に見られやすいのか、人事はどこを見ているのかがわかり、とても有意義だった。参加したインターンシップで一番満足度が高い。

プレゼン資料を作るときがあるので、パソコンの扱いに慣れていればいいと思う。また、たわみに関する物理の問題がだされるので、復習しているといいと思う。

商品開発を体験することで自分が商品開発として働けるかを見極められた。個人面談で設計者として適性があるのか、営業としての適性のほうがあるのかを質問したところ、長年働いている人目線からのアドバイスをいただけたのでそれぞれで働くイメージを作ることができた。

インターンシップ中の評価がとても良かった。個人面談で面接の評価を聞いたときによくないところがないと言われ、インターンシップ参加者の中でも能力や人柄が高評価と言われた。また、インターンシップ中の最後の発表が企業の人からも学生からも高い評価を受け、いい結果を残せたと手ごたえを感じた。

インターンシップ中の学生に対するフォローアップ具合をみて、入社後も手厚く教育してくれそうだと思った。また、自分が設計者としての適性があることが分かったので、この会社でならば楽しく働けそうだし、また活躍できそうだと思った。あとはいい人が多かった。

インターンシップ中の行動はプレゼンはもちろんだが、学生同士のコメントや講義に対する態度まで細かく控えられていて、それぞれに対して評価がつけられている。これを本選考で見ないとは思えない。

省エネルギー化に貢献できる商材を持つ企業に興味のあった。また、設計者として就職活動を行うか、営業志望として就職活動をするか決めかねていた。インターンシップに参加することで、設計者としてセンスがあると言われ、設計者として就職活動をすることに対して前向きになったが、営業への興味も捨てきれないので、次は営業コースでどこかのインターンシップに参加しようと思った。

参加前は全くイメージがついていなかった。インターンシップに関わってくださった人は皆人当たりのいい優しい人だったので、和やかな雰囲気が流れてそうだと思った。実際に社員座談会で、穏やかな人がおおく、風通しがいいとおっしゃっていた。難点として意思決定に時間がかかると言っていたが、私としては妥協できる部分だったので、問題ないと思った。