【革新的な車内システム】【24卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記（理系/Professional Internship Program）No.36819（非公開/男性）（2023/6/29公開）

大手総合電機メーカーに興味があったので参加を希望した。また、長期インターンシップであったため、学べることがあり、自分の成長につながると思い志望しました。その中でも車は100年に一度の大変革ということで興味を持っていました。

webテストの勉強をしていました。そのほかにも、先輩やインターン参加者のエントリーシートを参考にしました。

同業他社と比較して、重要視されたと思うのは研究活動だと思います。技術者以外にもわかりやすく説明できるようにする必要があると考えます。

事業体験型

9時に出社して、若手社員の方と一緒に行動する

車内システムの全容

車とスマホの連携システムに関して

1週目にやったこと

部署の社員様ひとりひとりに自己紹介をした。その後、部署や会社全体を歩いて見学した。事業内容とインターンシップでおこなう課題に関して説明され、若手社員の方に教えてもらいながら進めた。

2週目にやったこと

1周目に引き続き、課題を行った。最終日には、部署内で成果報告会があるため、少しずつ資料を作成しながら、データを集めていった。報告会では、質疑応答があり、業務内容の理解にも努めた。

部長、課長、若手社員等

なし

業務は1周目のときは若手社員の方と一緒に進めていき、2周目は基本1人で進めていた。他の社員さんとは与えられた業務中に話すことはあまりなかったが、お昼ご飯を食べる際に関わることがあった。

プログラミングを理解することに大変苦労しました。使用されていたプログラミング言語は馴染みのないものでその言語を理解するのに、一週目は調べる、若手社員の方に質問することが多かったです。ほかにも大学で耳にしたが、忘れていた内容があり、それを思い出すのに苦労しました。

参加した部署内には私だけだったため、他の学生と関わることはありませんでした。

BtoBの会社であったため、企業ごとに求める基準が大きくことなるなど、企業で働くからこそわかることがありました。また、私の担当した車内システムのテストプログラムの構築はお客さんが手にわたる最後の砦と呼ばれており、動作確認する項目が多いことを知りました。

プログラミングに関して勉強しておけばよかったと思いました。プログラミングのことを事前に調べておけばよりスムーズに進められたと思います。

インターンシップで行った実習は実際に部署内で課題となっていることを行いました。そのため、業務内容のイメージをつけることができました。また、工場見学に複数参加することができ、会社全体の取り組みを見れ、業務内容の位置付けを認識することができました。

参加した部署の方からぜひ来てくださいと言われたためです。インターンシップの取り組み方や最後のプレゼンテーションの仕方などがとてもよかったと言われました。また、インターンシップを経験することで、自分がこの会社でどのように活躍できるかが明確になり、自信を持つことができました。

会社の雰囲気を体感し、志望度が高まりました。また、社員様から直接、福利厚生や待遇を知り、働く環境が良いと感じました。さらに、各社員が製品開発において明確な目標を持ち、連携していたことから、自分にぴったりだと思いました。社員同士プライベートでの交流もあり、雰囲気良い印象でした。

インターンシップに参加後、早期選考の案内が来ました。また、リクルーターがつくため、研究発表資料やエントリーシートの添削をしていただけ、参加すると有利だと思いました。

このインターンシップに参加する前は総合電機メーカーや医療機器メーカー、重工メーカーと幅広く、就職活動を進めていた。これらに絞って就職活動を進めていた理由は、研究室の先輩方の就職先と研究とのマッチング度合いを考慮したためだ。今回のインターンシップに参加して、toBで業務を行うフローを理解できた。しかし、直接目にすることが難しいこともあり、やりがいを感じ、業務を進めていくことができるのか不安に感じた。

インターンシップでパナソニックの福利厚生や仕事の雰囲気が良いというイメージがかなり強まりました。部署の社員同士、フォローしあっており、入社後に困ったことがあってもアドバイスなどをいただける印象を持った。しかし、大企業であることから会社全体で節電をしており、会社全体の雰囲気は視覚的に暗い印象であった。