【金融×提案、未体験の挑戦】【21卒】ＳＭＢＣ日興証券の夏インターン体験記（文系/リテールコース）No.11266（中央大学/女性）（2020/10/19公開）

金融業界全般に興味があり、選考はESとWEBテストのみで負担が少なかったので応募した。2日間という短期間が他の日程と被らず魅力的であり、また激務と言われる証券会社とはどのようなものなのか見てみたいと思った。

特にはないが、強いて言うならばWEBテストの勉強をした。応募は夏であり、多数日程が用意されているのでボーダーは高くないと感じた。

仮想の社長に金融商品の提案

1日目にやったこと

最初に会社説明が行われた。次に端末を用いて興味のある企業の株価のチャートを見て、上がりそうな株を予想し買うというデモンストレーションを行った。そして終値を確認し収益を計算した。

2日目にやったこと

2日目は、社員の方を顧客に見立て、金融商品を提案するというロールプレイングを行った。別室にいる社員を訪問し、自分たちで考えた案を提案する。指摘されたら次回までに提案を修正するの繰り返しであった。班ごとに金融商品がいくら売れたか競った。夜には懇親会があった。

なし

座談会の時に、余暇を十分に楽しみなさいと言われたこと。証券会社の方がそのように仰っるとは思わなかったので印象的であった。余暇の時間を充実させることで、そこで得た経験が顧客の役に立つことが大いにあると仰っていた。

別室にいる社員に提案をしに行くのだが、何度も否定されくじけそうになった。質問の答えになっていない、話に筋道が通っていないなどフィードバックを頂き、その度に提案が白紙に戻った。実際の業務もそうなのかもしれないが、時間には追われる、厳しく接せられるで非常に疲れた。

証券会社のスピード感を体感できた。またどのようにして顧客と接するのかを学ぶことができたのはとても良かった。とにかく信頼関係を築くことが重要であり、些細な話からビジネスに繋げていくなどテクニック的な話も伺うことができた。社員の方の雰囲気も知ることができ、元気さが求められる職業であると痛感した。

知らなくても困ることはないが、株のチャートの見方や金融知識（用語）などを知っておけばスムーズに内容が頭に入ってくると思う。

懇親会などで先輩社員に業務内容や大変なことなどリアルなお話を聞くことができたので、ある程度のイメージはできた。また、フィードバックの時も実際の話を基に説明してくださり、社会で通用するにはどのようにすればよかったのかを明確に伝えてくださった。

インターンシップ参加後にイベントに呼ばれ、リクルーターがついたため。リクルーターの方が、親身になって話をきいてくれ、面倒をみてくれた。また、あなたは選ばれた学生だと面談の時に言っていただき自信がついた。ある程度の学歴があれば内定は出るのではないかと思う。

証券会社の激務に耐えられないと思ったため。業務内容は面白そうだが、それ以上にストレスフルな仕事であると思った。高給で良いと思っていたが、ストレスに見合った給与だと思うと、ワークライフバランスを重視している私には向いていないと感じた。また、リテールという仕事上いつも元気でいなければならないのはしんどいと思った。

インターンシップ参加後に支店訪問などのイベントに呼ばれた。またその後リクルーターがつき、人事面談をセッティングして頂いた。人事面談を突破すると、本選考は支店長面談から始まる。

インターンシップ参加前は漠然と金融業界を見ていた。とくにメガバンや、損保、生保などを見ており、とにかく大企業に入りたいと考えていた。名前が知れており、高給、福利厚生がしっかりしている、それしか考えていなかった。夏のインターンシップはこの軸ですべて受けており、このままではダメだと自分を見なおすいいきっかけになった。

自分の本当にやりたい仕事は何かを考える良いきっかけになった。証券の日本市場はこれからどんどん広げることが可能だと仰っていたが、日本人の証券に対する意識などを変革するのは自分にはやはり難しいと感じた。金融業界は人のお金や企業のお金を右から左に流すイメージが拭えず自分はもっと物事を生み出すクリエイティブな仕事がしたいと実感した。