【論理的に発想、白熱の成長】【21卒】野村不動産の冬インターン体験記（文系/総合職）No.11386（中央大学/女性）（2020/10/21公開）

もともとデベロッパーを第一に志望していたわけではなかった。デベロッパーは難易度が高いと言われており、受からないと思っていたが、せっかくの就活生なので記念に受けて受かればいいなという簡単な動機であった。

動画選考があったので、論理的にかつ印象に残るよう内容を考えた。一方的な動画選考だが、会話をしているように話すことを意識した。

再開発案を考える

1日目にやったこと

自己紹介を行い、会社説明があった。その後ワークについての説明があり、すぐにワークに取り掛かった。ワークの途中に社員への報告を行い、フィードバックをもらい、再考しては報告しフィードバックをもらうの繰り返し。

2日目にやったこと

前日に引き続きワークを行い、発表に向けて準備をした。午後からはにチームごとに発表をして優勝チームを決める。最後に社員の解説があり班内でフィードバックをしあう。夜には懇親会を行った。

人事社員

商品券

班内での役割りで、白熱した議論の中では冷静に物事を捉えられており、意見が飛び交わず1つの案でいこうとした時には、班員に本当にそれでよいのかと投げかけが上手にできていたと褒めていただいた。

積極的な学生ばかりでどの班も議論が白熱していた。これが良くも悪くもあり、全員が納得する案を作るのにとても疲弊した。もともとデベロッパー志望ではない私は知識がなく、ついていくのに必死であり、また膨大な資料を過不足なく読み取ることが大変だった。

デベロッパーとは、議論を何度も重ねて様々な意見をぶつけ合うことが大切であると体感した。冷静さももちろん必要であるが、求められている人は多様な意見を出せ、他の意見に屈しない人だと思った。また、野村不動産は顧客のためを思っている企業だということはこのインターンシップで何度も感じた。

もう少し事前にデベロッパーについて調べておくべきだった。特別な知識は必要ないが、最低限の知識は必要である。

実際の業務に基づきワークが作られていたので、自分が働いているイメージをすることができた。実際のようにスピード感を持って作業することが体感できるよう、ワークの時間設定が短く設定されていた。短い作業時間でも中間発表では1つの解を出すことが求められ、間に合わないのはもってのほかだと学んだ。

周囲との熱意の差が歴然だったため内定は難しいと感じた。インターンで評価され本選考の面接免除を頂いても、自分は周囲と比べて圧倒的に知識が少ないので、上手く面接で話すことはできないと思った。デベロッパー志望の人は、このインターンシップに参加して損はないと思う。

業務内容はとても魅力的であり、やりがいのある仕事で楽しそうだと思った。だが、どうしてもデベロッパーの気質が自分には合わないと感じた。周囲の学生も、社員の方も熱い方が多く、自分の性格上その中でやっていくのは大変だと感じた。やりがいよりも周囲の環境を重視しているので、本選考では受けなかった。

別項目にも書いたが、参加者の一部は後日面談に呼ばれた。その面談次第で、本選考の面接の免除回数が決まる。いきなり最終選考に進み早期内定を得られる人もいる。デベロッパー志望の人は、ぜひ参加してほしい。

金融業界を見ていたが、お堅い雰囲気が自分に合っていないと感じ、秋から様々な業界を見ていた。就活生なら1度はデベロッパーを見ると聞いたので、自分もミーハーで受けようと思った。周りの友達が続々と志望業界、志望企業を絞っていっている中で、全く決まっていない自分に焦り始めていた。とにかく本社機能に携わりたいとは強く思っていた。

この業界は熱意のある人が多くその中でも野村不動産は穏やかな方だと聞いたが、野村不動産でも暑苦しいと感じた自分は、デベロッパーには向いていないと感じた。このインターンシップに参加して、自分は目に見える形あるものを扱う会社に行きたいと強く思うようになった。そのようなことから、メーカーを志望するようになった。