【信頼と専門性、必要な一歩】【22卒】ＳＭＢＣ日興証券の冬インターン体験記（文系/SMBC NIKKO OPEN JOB）No.19057（立教大学/男性）（2021/12/6公開）

内定者からの紹介だったので、選考もなくスムーズに受けられたから。また、就活をする際に金融業界のことを知っておけば幅が広がると感じたことと金融業界は採用者が多いので早めに内定を取るには顔を知ってもらう必要があると思い、興味を持ったが、本選考での優遇などは全くない。

内定者紹介だったので選考はなかったが、恥ずかしい思いをしたくなかったので金融業界並びに証券業務についてはネットで事前に調べた。

この1社しかインターンに行っていないので比較できないです。。

伸びる銘柄のプレゼン

グループワークで1時間ほど話し合い、社員の方にプレゼンする。

投資に興味を持ってもらうためには、まず信頼関係の構築が必要であること

今後伸びると思う銘柄を考えよ

1日目にやったこと

まず基本的な証券業務の説明から始まるが、割と要点だけ掴んでどんどん進んでいくので、あらかじめ勉強しておかないとついていくのが厳しいかもしれない。午後からはグループワークに入り、プレゼンも行う。

2日目にやったこと

架空の経営者に対してのコンサルティング業務の実践。直接金融でしか会社を大きくできない提案が求められると感じた。また、終わりには人事部の方への逆質問があるが、少人数なので聞きたいことが聞けると思う。

人事部の社員

なし

証券会社ということもあり、とても厳かな雰囲気で終始行われた。お客様との信頼関係を築く人間力とマーケットや顧客ニーズを的確に把握する専門性が大切だとおっしゃっていたことが印象に残っている。

とにかく専門知識がないと厳しい。1日目の午後から、さっそく架空のお客様とのヒアリングといった実践に入るので、予備知識がないと説明のしようがない。金融機関に勤める以上は、曖昧な知識では絶対にやっていけないと肌で感じた。グループワークも長丁場なので疲れるが、学べることは多い。

6名でグループワークを進めていたが、タスクを分けていたのでバランスよく進められた。

まず優秀な学生が多いので刺激を受けられるということ。そして言葉だけではなかなか頭に入りにくい証券業務も実践を通じて理解できるのが良かった。証券会社が扱うのはリスク商品だけなので面白さも難しさもあるが、だからこそ自分たちにしか付加価値はつけられないということを学んだ。

あまり人柄などは関係なく、本当に業務体験という感じなので企業研究などはしなくてよかったと思う。その反面、やはり金融の基礎は知っておかなければきついと感じた。日ごろから日経平均株価や経済についてのアンテナをはる必要がある。

少し雰囲気が堅すぎると感じたから。自分は割と和やかなタイプなので、社員の方の厳しいフィードバックが少し怖いと感じてしまった。また、リスク商品を扱っているという点で、お客様の責任をかなり負ってしまうことが、プレッシャーになると思い、自分には向いていないと感じた。

グループワークで一人一人がプレゼンをしたが、明らかに自分のプレゼンが劣っていると感じたから。また、圧倒的に他者より金融知識が足りていなかったので、自分だけ取り残されている感がとてもあった。実際、今の経済情勢と絡めたプレゼンをしていた学生は高評価だった。

上がったわけでも下がったわけでもないが、自分には向いていない職業なのかもしれないと感じた。それはやはり新規開拓などの積極性も必要な仕事なので、消極的な自分の性格上、難しいと思ったことも要因である。ただ、経済についてのアンテナを張る良い機会になったので、その点は良かった。

顔を覚えられるということは参加者全員なかったので、優遇はないと思う。ただ有利になるとすれば証券業務の体験や、逆質問で日興証券ならではの強みを聞けるということだと思う。

正直な話、内定者からの紹介がなければ絶対に行っていないし、志望業界も何も考えていなかった。ただ漠然と、エンタメ系の仕事が楽しそうだと思い、ソニーミュージックやオリエンタルランドに行きたいと思っていた。また、知り合いが広告代理店に勤めていたことから、そのスタイリッシュさや高給に憧れを抱き、マスコミ系も見ていた。

企業・業務・社員に関してはイメージそのままで、とてもかっちりしているなという印象。特に社員の方たちは、あまり笑わないので少し緊張もしたが、仕事に対して責任と誇りを持っていることが伝わり、社会人のすごさを改めて感じた。このインターンを経て、特定の業界だけでなくもっといろんな業界をみて自分に合った仕事を見つけようと考えさせてくれた。