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株式会社みずほ銀行

【個性を活かす成長支援】【24卒】 みずほ銀行 基幹職(総合)の通過ES(エントリーシート) No.108116(非公開/非公開)(2023/6/14公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年6月14日

24卒 本選考ES

基幹職(総合)
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望された理由を入力してください。 400文字以下

A.
「お客さまの喜びや成長の力になる事」、「多種多様な業界と関わる事」を実現するために貴社を志望する。私は体育会バスケ部学生コーチとして、選手の個性に合わせたアドバイスや指導を行い、その選手が成長し活躍する姿を見て自分の事のように喜びを感じた。また、16年の〇〇人生の中で得た価値観の異なる人たちとの出会いは大きな財産となっている。この経験から、自分自身が商材となり金融という手段を通して企業や人の幸せをサポートでき、どの産業にも関わる機会がある銀行業界を志望している。その中でも貴社は、金融・非金融領域への幅広い対応力とグループ一体のビジネス推進体制があり、お客さまのニーズに即したあらゆるソリューションが提供できると考える。入社後は、私の強みである「相手の立場に寄り添う力」と貴社の顧客基盤を活かし、それぞれのお客さまに合わせた提案を通して多種多様な業界のお客さまの喜びや成長をサポートしたい。 続きを読む

Q.
「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 400文字以下

A.
体育会〇〇部「学生ヘッドコーチ」としてリーグ戦の勝率向上に貢献した事です。私たちは長期的な強化が課題であり、その原因は学生コーチが卒業する度に指導体制が変化する事でした。私が在学中に、チーム目標である「一部昇格」と「知見の蓄積」を実現し、先の5年間の土台づくりを目指して二つの取組を行いました。1つ目は「士気の底上げ」です。部員25人との面談を毎月行うことで、個人目標とチーム内での役割を明確にしました。また個人目標に対しては、自主練習メニューの考案と実行でサポートしました。2つ目は「練習改革」です。コーチ陣に加えて選手にも練習メニュー作成を担当してもらい、自走できる組織を目指しました。さらに、私がプロの練習に参加しその経験をチームに還元する事で練習の引き出しが増加しました。感染症の影響もあり一部昇格は叶いませんでしたが、組織全体の力が底上げされ勝率は前年の35%から80%に向上しました。 続きを読む
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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,356人
売上高 7兆9932億3500万円
決算月 3月
代表者 加藤 勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.7歳
平均給与 870万1000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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