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【向上心を共有、断トツの挑戦】【18卒】 ブリヂストン 事務系の通過ES(エントリーシート) No.14048(明治大学/男性)(2017/9/15公開)

株式会社ブリヂストンのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 インターンES

事務系
18卒 | 明治大学 | 男性

Q.
当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。(全角200文字以内)

A.
貴社と私において、「向上心」という点で合致しているからだ。貴社は経営スタンスとして掲げられている「業界において全てに『断トツ』」の言葉通り、9年連続で世界1位だ。その事実だけでも『断トツ』への強い目的意識を感じる。対して私は学生時代、私よりも年上の学生が対象のビジネスコンテストでも1人で出場するなど自己成長を目的に多くの挑戦をしてきた。 貴社について深く知り、私が貴社で働く姿を明瞭にイメージしたい。 続きを読む

Q.
大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだ(または取り組んでいる)ことを一つ挙げ、以下2点について言及してご回答下さい。 (全角600文字以内)  ・どのような目標をもっていた(います)か  ・どのような困難があって、その状況をどのように解決しようと取り組んだ(取り組んでいます)か

A.
私はキャリア支援団体でのスタッフ活動で、”1番にタスクをこなすこと”に一番力を入れて取り組んだ。 きっかけは活動当初、私が最年少スタッフであることから、他のスタッフに比べ、批判や改善点を言われることが少なかったため、同じ立場で見られていないと感じたことだ。 私は私個人として人に信頼されることを何より嬉しく感じる。また、人と協力して物事を進めることを好む。 そのため、人に甘く見られていることは私の価値観にしても、活動の面でも何より不満な事であった。 そこで、”年上のスタッフからも同じ立場で見られ確かな信頼を得ること”がスタッフ活動での私の目標となった。 そして、例として具体的には1〜3の事に取り組んだ。 1企業に協賛をお願いする営業活動で、皆が3社程度テレアポイントを取っているところを、誰よりも時間をかけて10社獲得した 2新しく生まれた仕事に対して担当者を決める際、1番に名乗り出た 31番早く出席して会議場所の準備、片付けを行った とにかくタスクの大小を問わず、信頼獲得のため”1番”にこだわった。 そして8か月間取り組み続け、スタッフ全員から例年4年生が就く役職の副代表に推薦された。 続きを読む
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ブリヂストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリヂストン
フリガナ ブリヂストン
設立日 1931年3月
資本金 1263億5400万円
従業員数 125,199人
売上高 4兆3138億円
決算月 12月
代表者 石橋秀一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 748万円
電話番号 03-6836-3001
URL https://www.bridgestone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130345

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