【目標共有、一体感】【19卒】日本航空（JAL）の業務企画職事務系の志望動機詳細 体験記No.6134（大阪大学/男性）（2019/3/12公開）

私は『全社的な一体感』を重視した結果、貴社へ応募するに至りました。
ここにおける『全社的な一体感』とは理念・戦略というゴールを全社員が共有、一致団結できている状態を指します。
私は何事にも目標を持ち、主体的に取り組む人間です。
そのため入社後も、自分なりの目標を持って業務へ取り組みたいと考えています。
その際、『会社目標』の浸透度は重要です。
なぜなら『会社目標』をブレイクダウンすることによって『自分の目標』を設定することができるからです。
以上の理由から、自分のめざす社会人像を実現するためには『全社的な一体感』が必要と考え、それを重視した企業選びを行ってきました。
そしてその結果、私は貴社へ応募するに至りました。