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株式会社千葉銀行

【デジタル革新で顧客満足を高めよう】【22卒】 千葉銀行 テクニカルセミナーの通過ES(エントリーシート) No.60031(日本大学/女性)(2021/8/27公開)

株式会社千葉銀行のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月27日

22卒 インターンES

テクニカルセミナー
22卒 | 日本大学 | 女性

Q.
今後銀行が求められることについて教えてください。

A.
銀行に求められるのは、デジタル化への柔軟な対応だと考えています。コロナウイルスの流行に伴って非対面・非接触のサービスが需要を増し、社会全体のデジタル化が大きな進展を見せました。今後は銀行においても、お客さまの来店率が低下の傾向を続けることが予測されます。こうした中、来店しないお客さまに対しても、実際に支店へ赴いたときと同じ質のサービスを提供できるよう、非対面での取引をはじめとするデジタルチャネルをさらに強化していくことが重要になると考えます。また、それぞれのチャネルを連携させたオムニチャネルの戦略を展開することにより、お客さま一人ひとりの満足度を高めていくことも求められると考えます。 続きを読む

Q.
当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。

A.
貴行への理解を深めたいと考え、参加を希望しました。私は大学で経営学を専攻する中で、多角的なアプローチからお客さまの生活や挑戦を支えることができる銀行業界に興味を持ちました。特に、自分が生まれ育った千葉県のリーディングバンクである貴行には、強い関心を持っています。夏季に参加させていただいたオールラウンドセミナーでは、貴行が提供できるソリューションの幅広さに加え、地域に根差した金融機関だからこそお客さまと深い信頼関係を構築できるのだということを実感できました。今回のインターンシップでは、専門的な業務について学ぶことで、より俯瞰的な視点から貴行への理解を深めたいと考えています。 続きを読む

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エリア総合職
内定
【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】読む人がわかりやすいよう、結論から簡潔に書くよう努めました。【ES対策で行ったこと】就活会議などに登録して、通過したエントリーシートを参考にしながら、自分の書いたものを手直ししていきました。
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公開日:2021年8月19日
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千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
設立日 1943年3月
資本金 1450億6900万円
従業員数 4,458人
売上高 3621億7900万円
決算月 3月
代表者 米本 努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 794万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

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