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【知財から企業成長へ】【18卒】 PwCアドバイザリー合同会社 経営コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.14271(筑波大学/男性)(2017/9/15公開)

PwCアドバイザリー合同会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年9月15日

18卒 インターンES

経営コンサルタント
18卒 | 筑波大学 | 男性

Q.
志望理由

A.
私は大学入学以来、企業の発展を支援したいという考えから知財の国際的な保護に興味を持ち、オランダへの留学等を通じて知財法・国際法を学んできました。しかし知財保護というのが企業の経営戦略のうちの一つに過ぎないと気づき、総合的に企業の成長に携わりたいと考えるようになった私は、企業に寄り添いその成長を支援できるコンサルタントこそ私が望む仕事であると考えるようになりました。そして私は御社があらゆる産業分野に対応する部門を持ち自社でプロジェクトを完遂できるという点に大きな魅力を感じており、本インターンでは実際のコンサルタント業務について、そして更にPwCの雰囲気についても理解が出来ればと考えております。 続きを読む

Q.
あなたの性格の強み・弱みとそのエピソード

A.
私が強みかつ弱みであると考えているのは、人の気持ちを常に慮ってしまう性格です。これはチームの融和につながる一方で、自分の発言を控えさせてしまう要因になります。例として下に記す県民会では1年から4年、文系に理系と背景が様々な10人程の学生達を束ねる必要があったため、常に皆が何を考えているのか気を配っていました。その結果、特に団結が必要な学祭の準備では争いを一切起こさず成功裏に終わらせることが出来ました。しかしその一方で、留学中のシェアハウス生活では、同居人のキッチンの使い方が満足出来るものでは無かったのにも拘らず心証を害することを恐れて注意が出来なかった等、この性格が裏目に出る場面もありました。 続きを読む

Q.
これまでのチームで活動した経験と、その際のあなたの役割と成果について

A.
私は2014年以降、筑波大学の兵庫出身の学生の集まりである筑波大学兵庫県民会の復興に尽力してきました。この会には2014年春時点で私と友人3人の計4人しか在籍していなかったのですが、私が主導して新入生と上級生の勧誘、そしてその後の定期的な集まりを実施したことで現在は49人の規模のコミュニティにまで成長しています。また2014年の秋には活動の一環として大学の学祭で兵庫県名物の明石焼きの店を企画・出店し、約15万円の収益を上げることが出来ました。これらの活動全てにおいて、2015年の夏に留学で日本を離れるまで私は会長として活動の企画、実施を担っていました。 続きを読む
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サマー1dayオープンカンパニー / m&aアドバイザー
通過

Q.
長期インターンの経験について、機関と内容を記載してください。200文字以内で記載してください。複数ご経験がある方は、最も期間が長いものについて記載してください。長期インターンのご経験がない方は、何も記載する必要はありません。

A.
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公開日:2025年12月4日

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アビームコンサルティング株式会社

夏期インターンシップ / コンサルタント職 戦略コンサルタントコース
通過

Q.
●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。

A.
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公開日:2025年12月1日

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PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

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