2022卒の早稲田大学の先輩が日本アイ・ビー・エムデジタルサービスITスペシャリストの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社のレポート
公開日:2021年11月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- ITスペシャリスト
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終まですべてオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの現場社員と同年代の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLに繋ぐとすぐ面接官に繋がる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私はITスペシャリスト(SEに近い職種)を志望していたので、それがどんな仕事なのかを理解しているかという部分がみられていたと思います。
面接の雰囲気
笑顔もありそこまで厳かな雰囲気ではなかった。ただ、どちらの面接官も口調は柔らかいが視点が鋭い印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを含めた自己紹介をしてください。
〇〇大学〇学部4年の〇〇と申します。大学では〇〇学を学んでいまして、その中でも〇〇を中心に勉強していました。サークルは〇〇サークルと〇〇に所属しており、アルバイトも〇〇と〇〇を掛け持ちするなど好奇心旺盛に多くのことにチャレンジできる人間です。そんな私が学生時代に1番力を入れたことは、所属する〇〇サークルで〇〇サイトの新規作成を行ったことです。新歓期、毎年好評だった説明会が予算の関係で増枠できない事態がありました。解決にはサークルの情報を広範囲に宣伝する施策が必要です。そこで私は従来のサイトに目を付け、〇〇用のサイトを作成することにしました。この中で一番の課題は作成メンバーの意欲減退・離脱でしたが、勉強会を開催することで解決しました。結果閲覧数が〇回を超え、サークル宣伝に成功することができました。
SEという仕事はどのような業務を行うと考えていますか。また必要な素養と考えるものがあれば教えてください。
SEには2つの方向性があると考えています。実際にプログラミングのようなことをなす作業と、PMのように全体をみて、まとめる仕事です。1つ目については、やはりIT的な技術や知識が不可欠だと考えます。私は現在まだITスペシャリストの勉強に励んでいる段階ですが、基本情報技術者試験など、より高いレベルの資格へ向け、意識を高めていく所存です。2つ目については、コミュニケーション能力や計画性が求められると考えます。プロジェクトマネージャーとしてチームを引っ張っていくにはチームメンバーとの意思疎通が不可欠です。SEには一見必要ないようにも思えますが、実は一番必要なのがコミュニケーション力なのではないでしょうか。
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 会社情報
会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,473人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上裕美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
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