2016卒の東京工業大学の先輩がプログレス・テクノロジーズの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。プログレス・テクノロジーズ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒プログレス・テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(3月) → 1次面接(3月) → 筆記試験(4月) → 最終面接(4月)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
パズル選考
選考の具体的な内容
筆記試験の1部として「ロンポス」と呼ばれる市販のパズルを解いた。いろいろな形状をしたブロックを長方形の枠にぴったりと当てはめていくものだった。制限時間が20分ほどだった。プログレステクノロジーズはものづくりで重要なひらめき力を重要視しているようだった。
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25卒 | 非公開 | 男性
プログレス・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プログレステクノロジーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 465人 ※2018年10月現在 |
| 売上高 | 39億5000万円 ※2018年3月 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小西 祐一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 050-3816-8594 |
| URL | https://progresstech.jp/ |
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