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【内心焦らず落ち着いて話す】【22卒】スウェーデンハウスの営業職の2次面接詳細 体験記No.11977(法政大学/女性)(2021/5/9公開)

2022卒の法政大学の先輩がスウェーデンハウス営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社スウェーデンハウスのレポート

公開日:2021年5月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
内定先
  • 一条工務店
入社予定
  • 一条工務店

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の社員、営業統括部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めて学生2人だったので、もう一人の学生の話もきちんと聞くようにした。また、営業職への向き不向きを見られているような質問が多く、内心少し焦っていたが、それを出さないで落ち着いて話すことができたことが評価されていたと思う。

面接の雰囲気

年次の高い方が面接官ということもあり、多少緊張感があった。初めは面接何回目なんですか?といったアイスブレイクからだったので、緊張させないようにはしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをおねがいします。

私は相手に合わせて柔軟に考える力があります。
個別指導の塾講師アルバイトでは生徒ごとにあった授業を提供するために、まず生徒との距離を縮めることを心がけました。生徒が授業中に気軽に質問をしたり、苦手なことを話しやすい環境づくりを行うために、授業冒頭で必ずその日の部活のことやお互いの趣味について話す時間を設け、コミュニケーションを取ることで相手がどのような人なのか理解を深めました。
そうすることで話すことが好きな生徒には発言する時間が多めである穴埋め質問形式の授業を提供するなど、1人1人に合ったスタイルの授業を提供することができ、その結果定期テスト後には生徒から「一緒に勉強したところをテストで解くことが出来た」という声を頂くことができました。
お客様のことを理解し個々に合った伝え方や距離感の保ち方を適切に判断できる力を、お客様それぞれにあった住まいづくりへ活かしていきたいと考えています。

寡黙なお客様がいたらどんな対応をしますか?

私はお客様との共通点を見つけ出していきたいと考えます。寡黙で自分のことを話してくださらないお客様であろうと、モデルハウスにきたということは何か、家を買いたいであったり、建て替えたいなどの目的があるはずなので、どこからきたのか、どんなお仕事をしているのか、など些細なことでも自分との共通点を見つけることでお客様との距離を縮めていきたいと思います。
以下深掘りされた質問です。
初対面の人とのコミュニケーションは得意ですか?
最初から自分からガツガツいくことは苦手ですが、不得意ではないと思います。だからこそ、最初は共通点を見つけて、そこからだんだんと盛り上がってコミュニケーションをとることができると思います。

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スウェーデンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スウェーデンハウス
フリガナ スウェーデンハウス
資本金 4億円
従業員数 891人
売上高 384億2000万円
決算月 3月
代表者 村井秀壽
本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
電話番号 03-5430-7620
URL https://www.swedenhouse.co.jp/

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