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【16卒】ニコンの独自の選考・イベント詳細 体験記No.225（早稲田大学/）（2017/6/13公開）
2016卒の早稲田大学の先輩がニコンの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ニコン独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒株式会社ニコンのレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ＮＴＴファイナンス
- 入社予定
-
- ＮＴＴファイナンス
選考フロー
説明会(3月) → 座談会(4月) → ES+webテスト(6月) → ワークショップ(6月) → GD (8月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
選考参加シート
選考の具体的な内容
GDに持参するものとして、A4一枚の用紙に「あなたが期待する100年後のNikon」というテーマの課題が課された。ただし、実際に使用するのはGD突破後の１次面接であった。表現方法は自由とされており、PCで作る人や、絵や写真を使う人、文字の手書きだけの人などがいた。自身はほぼ文字だけの手書きで作成した。１次面接が少し特殊で、その課題を３人の参加者で発表しあい、お互いの意見を言い合うという形であった。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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- Q. 志望動機
-
A.
私には、世界中の人々の豊かな生活に貢献したい強い想いがある。大学時代、海外フィールドスタディでシンガポール・ベトナムを訪れた際、国や地域により生活水準の差が激しいことに改めて衝撃を受けた。同時に、発展途上国の生活レベルの向上に携わりたいと強く思うようになった。 貴社の主力商品であるディスプレイ製品は、駅や空港、映画館、レストラン、警察や消防など、様々な場所で使われており、人々の生活への貢献性が高い点に大変魅力を感じた。 120を超える国と地域で展開し、ディスプレイ市場で世界シェア2位の貴社でなら、より多くの国や地域で人々の生活に寄り添えると感じた。貴社の今後のさらなる海外展開に積極的に取り組みことで、途上国を含めた世界中の人々の生活をより豊かなものにしていきたい。 続きを読む
ニコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| フリガナ | ニコン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 654億7600万円 |
| 従業員数 | 19,505人 |
| 売上高 | 6281億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬立稔和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-6433-3600 |
| URL | https://www.jp.nikon.com/ |
