【19卒】富士フイルムビジネスイノベーションの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6110 （2019/3/12公開）

志望理由，もっとも取り組みたい技術分野・業務において，技術者として貢献できることを教えてください

自分がその質問に対し，もっとも言いたいことを強調し，それに肉付けしていくことを意識してＥＳに取り組んだ．

ＳＰＩの対策で十分だと思った．取れる問題をしっかり落とさないように，計算ミスをしないように日頃から気を付けた．

国数理社のマーク式（60分）
問題数は多く，1問に時間をかけられない．

コミュニケーション能力を重要視しているように感じた．話しているときも固くならず時々表情を変えながら話すと，それに合わせて相槌してくれたりしたので，そうした話す能力を評価されたと感じます．

比較的和やかな面接だった．自分の地元の話などをはじめに聞いてくれ，面接しやすい環境を作ってくれていた．

精密機器や印刷機器業界を志望した理由はなんですか

　精密機器や印刷機器は工学系の様々な分野の知識が集約されて、研究されたり開発されたりしているからです。例えば、構造の作りは機械系、電子部品などは電気系、カメラや複写機などは光学の知識が必要な場合は物理系、プリンターなどのインクやトナーに関しては化学系、ネット環境につなぐには情報系と様々な分野の知識が集まっているため、精密機器はいろんな人の知識や協力によって作られたものだと感じられます。私も自分の知らない分野の知識を勉強したり、自分の得意な分野の知識を共有するなどしていろんな人と協力してモノをつくりたいと思っており，そうした様々な知識や経験が，自分の今後に生かされると考えたためこの業界に興味を持ちました。

あなたが理想とする社会人はどのようなひとですか

私の理想の社会人は言葉遣いが丁寧な人だと考えています．仕事ができる人も理想な社会人の要素の1つだと思いますが，仕事は人それぞれの得手不得手もあるとおもいます．しかし言葉遣いや礼儀作法は皆平等にできることですし，ほとんどの仕事があいさつから始まると思うので，それがしっかりできていることは社会人として優秀なのではないかと考えています．私も目上の方に会う機会も多く，丁寧な言葉遣いには気を付けており怒られるようなことはないのですが，まだまだ言葉足らずな部分や敬語にできていない部分も多々あると思うので，社会に出るまでに丁寧な言葉遣いや礼儀作法を学び，恥ずかしくないような受け答えが出来るよう努力していきます．

研究に関することでも，自分の経験のことでも，しっかり自分の意見を持ちつつ，周りとも積極的に協力する・コミュニケーションをとってきたことが評価されたと感じた

基本的にやさしい方々だった．ほとんどが研究に関する質問で，本当に気になった部分を聞いているような感じだった．また，途中冗談なども入れてくれ，終始和やかな雰囲気だった．

現在の富士ゼロックスについてどう思いますか．また，今後どうしていけばよいか考えがあれば教えてください

現在の富士ゼロックスは印刷機器業界でも多くのシェアを持ち，たくさんの製品やソフトウェアを開発し非常に活躍されていると感じます．しかし，同時にペーパーレス化が進み，印刷機の需要が低くなっていることは事実です．今後，ペーパーレス化は進行していくと思いますので，新たな技術の開発が重要だと考えます．しかし，全く関係のない新技術の開発というのは非常に蒸すかしいと思いますので，印刷機器に使用する技術や部品を応用させるような技術開発が必要となると考えています．ペーパーレス化でも紙媒体は必ず必要だと思うので，今すぐにでも新技術を開発するよりは，少しずつでも着実に新たな技術の開発に取り組んでいくことが重要だと考えています．

あなたの長所について教えてください

私は失敗や挫折をしても粘り強く挑戦していくのが得意です．私は大学の研究でシミュレーションを用いた自転車フレームの適合化を行っています．自転車の研究は私の研究室では初めての試みでした．そのため，ヒト-自転車モデルを作成するためのシミュレーションソフトの知識やノウハウがなく，先輩方や教授に頼ることが出来ませんでした．研究を始めた当初は原因不明のエラーがでるなど中々研究が進みませんでした．しかし，エラーの度にどういう状況でエラーが出るのかを何度もメモをし，フィードバックすることで使い方を学んでいきました．また，どうしても原因が分からない時は，用いたソフトの会社に電話するなど自ら積極的に行動しました．その結果，当初は簡単な振子のモデルでさえ作成に2か月かかりましたが，同じモデルを30分で作ることができるようになり，今では自転車やヒトの歩行モデルなどの複雑な構造のモデルも再現できるようになりました．

推薦だったため，他の企業での選考をやめたが，とくにやめるような指示はなかった．内定後は何度の内定者懇親会を開いてくれ，内定者同士交流することが出来た．

コミュニケーション能力が一番大事だと感じました．コミュニケーション能力といっても，ぐいぐいと相手に話しかけることではなく，話す相手にはしっかり聞き，相槌をうったりするなど相手との距離感をしっかりもっていることが大事だと思います．内定者や実際に働いている人も，そうした能力の高い人が多いと感じます．逆に言えば，学歴などはあまり関係なく，面接の中で自分のコミュニケーション能力をアピールできるかが重要だと思います．

コミュニケーション能力と自分の意見をしっかり持っているかだと思います．内定者は，将来のビジョンなどをしっかり持っており，それをわかりやすく伝える能力が高い人が多く，また聞き上手な人も多いように感じます．

インターンはあまり関係ないように感じます．インターンを複数回落ちた人が本選考に受かっていた人が多くいました．また，推薦では複数の面接や筆記試験を1日で行うので，それに伴う体力や集中力も必要だと感じます．

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社リコー

同じ印刷機器業界で，問題点に対する対策が出来ているかで決めました．富士ゼロックスはペーパーレス化に伴って，情報などのドキュメントを電子化するソフトウェアの開発をしており，対策をしっかり行っていると感じました．また，社風はどちらも自分に合っていると感じましたが，強いて言うならば，富士ゼロックスの方が新しいことに積極的にチャレンジする風潮が感じられ，実際にお話しさせて頂いたかたも同じような感じだったのでこちらの会社を選びました．