2023卒の先輩が一般財団法人日本食品分析センター総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒一般財団法人日本食品分析センターのレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- web
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
webのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔や誠実さなどが評価されたと思います。はきはきと、ゆっくりと話すことを意識しました。結論から話すようにしました。
面接の雰囲気
面接官の方はおそらく人事の方だと思います。非常に柔らかい雰囲気の方で、緊張をほぐしてくださり話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、OneCareer、採用ナビサイト、企業のホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
研究に夢中で取り組んでいます。自分の発見が世界で初めてかもしれないというワクワク感と将来の食糧危機を救えるかもしれないという明確な目標があるからです。私は栄養が少ない土壌でも生育できる作物の作出を目標に研究しています。ターゲットである植物の亜鉛輸送体を扱った先行研究が少なく、自ら実験のプロトコルを確立する必要がありましたが、複数の文献を参考にして試行錯誤を繰り返すことで研究室での実験手法を確立しました。このように前例にとらわれない柔軟性を意識して取り組んでいます。そして研究の発見や学びの裏には仲間との議論があり、私一人で進められるものではないと思っています。常に仲間を思いやって行動するメンバーシップを心掛けており、いつも「感謝」を必ず伝えています。今後は、この経験で培った粘り強く試行錯誤する力を活かして、御機構でも分析の効率化を誠実に追求していきます。
大学時代の研究内容について
将来の人口爆発による食糧危機を解決するために、栄養が乏しい土壌でも生育できる植物の作出に向けて研究を進めています。植物が生育する上で必要な元素は17種類ありますが、その中でも特に○○に着目しています。なぜなら、○○が欠乏すると植物は大きく成長できなくなるにもかかわらず○○欠乏土壌は世界の約50%を占めており、植物にとって○○の獲得は重要課題だからです。そこで、私はまだ未知の部分が多い○○輸送体○○○ファミリーの機能解明を目的に研究しています。新たなアプローチに挑戦することで、新たに○○○は根に発現することで土壌から○○を植物に取り込んでいることが示唆されました。○○輸送メカニズムを解明することで、将来的には○○欠乏土壌で作物生産できるような植物を作出したいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったためです。
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一般財団法人日本食品分析センターの 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人日本食品分析センター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショクヒンブンセキセンター |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町52番1号 |
| URL | https://www.jfrl.or.jp/ |
