東急リバブルのインターンシップの体験記一覧（全108件） 4ページ目

説明会形式での企業説明、オフィス見学、支払額の計算方法レクチャー、ヒアリングワーク（4人グループだったが一人づつ5分でヒアリングをし、グループに戻って情報共有）ヒアリングした内容をもとに提案する物件を選定、プレゼン準備、プレゼン、フィードバック、経営シミュレーションゲーム（オリジナルのボードゲームのようなもの：優勝賞品あり）

お客様に対しエリア内でお客様の希望に合ったすまいを見つけ出し提案するワークを行った。 1日目は聞き込みをして情報を得たり、費用がどの程度かかるかなどひたすら下準備を行った。2日目は午前中に最後の準備を行い、お客様に対して提案のプレゼンを行うという形で発表をした。午後には貴社のどの業務に力を入れて投資すべきか学べるボードゲームを行った。

指定された場所、駅まで赴き、もう一人の学生と人事の方に付き添われ、現場まで行く。その後は自分と学生もう一人と一緒に社員の方に同行。自分のところは企業の物件の説明等が主だった。

社員さんに付き、１日一緒に行動した。（内見や契約にも同席する） 社員さんの行動や姿勢から各自様々なものを主体的に吸収する。お昼ご飯も同行させてもらえるため、様々な質問が行える。

不動産業会について、会社について、カードを用いて簡単なゲーム、ランチ、営業体験のインターンシップが行われます。カードを用いるゲームは、運要素が大きいのでそこまで意気込まなくてもいいように感じた。

物件提案ワークをしました。家を購入したい家族の設定があり、お客さん役の社員さんにヒアリングを行ったうえで、引き出したニーズをもとに最適な物件を探し、提案しました。

お金を最大化する企業独自のボードゲームを行った。そののち、ヒアリングから提案営業までを体感した。最後は人事の方が優勝チームを決め、それぞれにフィードバックをくださる。

学生は朝早くからそれぞれ違った支店に行き（赤坂支店は２名、八王子の方や銀座の方に行った学生もいた）、トップ営業マンに付き添って一日を共に行動した。営業の方々は学生のためにその日にアポイントを集中させており、学生が有意義な時間を過ごせるように工夫をしてくださっていた。実際に契約を結ぶためにお客さんの自宅に上がらせていただき、間近で営業活動を見ることができた。また、一緒に車で移動しているので本当にたくさんのことを聞くことができた。

午前中はまず会社説明と人事部の方から実際の業務についてのお話があった。その後4、5人づつの８グループにわかれ、ボードゲームをした。その後人事部の方からのゲームの進め方に対してのフィードバックがあった。