- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. しつこく電話がかかってきて、「一度、住宅メーカーも見てみないか」と何度が説得され、業界研究のついでに参加をしてみる事にした。オンラインで半日ほどのため少しの時間でよいとのことだった為、合間を縫って参加ができたため。続きを読む(全107文字)
【21卒】東急リバブルの冬インターン体験記(文系/営業)No.11339(フェリス女学院大学/女性)(2020/10/28公開)
東急リバブル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 東急リバブルのレポート
公開日:2020年10月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年11月
- コース
-
- 営業
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- フェリス女学院大学
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
会社説明会に参加した際に、「この人たちと働きたい」という思いが募り、本インターンシップに応募した。このインターンシップは1日現場体験ということで、実際の仕事内容や会社の雰囲気を肌で感じられると考えた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
自己分析は念入りに行った。というのもこのインターンシップは書類選考が主となっていたため、そこでアピールできるか否かが重要となったからである。またどうしてこのインターンシップに参加したいのか、論理的な理由と熱意が伝わる文章を心掛けていた。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年07月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 支店
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 日東駒専辺りが多かった。学歴はこの段階では関係がないと感じた。
- 参加学生の特徴
- 自分の長所や短所を自覚している学生が多かった。エントリーシートを書くのがうまい子が多く、この業界では珍しく女性の姿も多く見受けられた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
現場体験
1日目にやったこと
社員さんに付き、1日一緒に行動した。(内見や契約にも同席する)
社員さんの行動や姿勢から各自様々なものを主体的に吸収する。お昼ご飯も同行させてもらえるため、様々な質問が行える。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
不動産仲介という仕事の商品は、どこの会社も同じである。だから私たちは、「提案力、引き出し方」つまり自分に付加価値を持ってもらえるよう努めている。私たち一人一人の力が重要となるのといわれたことが印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
価値観は人によって異なるため、その点が難しかった。
例えば、「駅から7分が遠いか近いか」はその人の考え方次第である。どこからが近いのか何が好みなのかは相手の価値観を探っていかなければわからない。その際は、相手の元の家の位置や内装などから価値感を探るとよいと学んだ。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
仲介業では「人対人」の人間力が重要となる。どんなに仕事ができていても、それが相手の求めているものでなければ意味がない。相手の求めているものは何なのか、優先順位はどのようになっているのかなど、自然な会話の中で引きだす力が重要だと感じた。そしてその力を先輩社員の背中から吸収することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
業界の中での東急リバブルの立ち位置、強み、お客様に好評をいただいている理由など事前に下調べしておくとよいと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
毎月目標が定められており、研修制度も確立されていてこの会社で働くイメージがついた。東急リバブルは、大企業のグループ会社であるため将来的にも安泰だと考えた。また、私はお客様に寄り添いたいという気持ちが強かったため、お客様のことを第一に考え満足度も高いこの会社に魅力を感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
働く上での価値観がマッチしていたと思う。お客様を第一に考え寄り添い行動する姿勢や、何事にも物おじせず挑戦する姿勢が評価されていたと感じている。実際その点を評価していただけたと後から伺うこともできた。また、この会社で働きたいという思いも強かったため、内定につながったと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
一人一人に時間を割いて、真摯に寄り添ってくれる会社であると感じた。
今回のインターンシップは現場体験であったが、そもそも現場を見せてくれる真摯な会社は少ないように思う。自信がないとできないことで、また時間や労力もかかる。そんな中このようなインターンシップを開いてくださり、手厚い指導をしてくださった姿勢に好感を覚えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者に対して早期選考につながる次の会の招待が届いた。
またこの現場体験に参加した学生は、本選考でもある程度の優遇を受けられるようになっていた。(免除があるなど)
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
最後のそれぞれに対してフィードバックの時間を設けてくれた。その際、良いところや改善点をつぶさに指導してもらえたため、人としても成長できたと感じている。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
本インターンシップ参加以前は、志望業界を絞れずにいた。というのも様々なインターンシップに参加する中で、自身の興味関心ばかりが広がっていき「大切な軸」がなんであるのかわからなくなっていた。そんな中、声をかけていただいたということもあり本インターンシップに参加することになった。どの業界に行くにしても大きな安定した企業で働きたいと考えていたため、東急リバブルは私にとってとても良かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
本インターンシップに参加したことで、自身の就職活動における軸が定まったように思う。それは「この人たちと働きたいと思える社員さんがいるか」といったものであった。仕事内容や規模ももちろん大切だが、先のような視点が私にとっては重要なものだと確認することができた。その後の就職活動に大きな影響を及ぼす「気づき」を得られる良い機会であったと思う。
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東急リバブルの 会社情報
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,680人 |
売上高 | 1635億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |