【内定後も親身なサポート】【23卒】アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19073（京都大学大学院/男性）（2021/10/29公開）

元々第一志望だったことに加え、内定後の面談で提示された条件が予想以上に良かったから。

なし。

オワハラのようなものは一切なく、内定後も親身に話を聞いて下さった。自分は内定後の面談ですぐに承諾したため、期間は分からない。

ジョブ中は社員さんに見られている時間が少なく、GDと集団面接、ワークの発表と質疑応答が選考の大部分を占めていると思います。GDは他企業の選考などで十分に経験を積み、自分なりの必勝法を確立しておいてください。また、ワークでは優勝を目標に据え、最高のアウトプットができるよう精一杯頑張ってください。最終面接では、OLP関連の質問対策をどれだけ行うかが勝敗を分けます。過去問をたくさん用意し、エピソードの用意と深掘りを頑張ってください。

「OLP関連の面接対策をどれだけ行っているか」「論理的かつデータドリブンな思考ができるか」の2点だと思う。前者については、過去問や選コミュなどを用いて徹底的に対策を行った。後者については、他に受験していたコンサルティングファームなどの選考で鍛えられたと思う。

選考フローが比較的少ない分、選考一回あたりの倍率が高いと思う。特にジョブのワークやGDなどは、そのグループ内で1番の輝きを見せるくらいの意気込みでないと突破は厳しい。また、最終で行われるリレー形式の面接でもかなりの人が落とされる。最終だからと言って油断せず、きちんと対策を行うべき。

内定後は人事の方と面談機会があり、選考のFBや入社後の待遇について教えていただいた他、こちらの疑問点にも答えていただけた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

ＰｗＣコンサルティング合同会社

元々第一志望だったため入社は迷わなかった。他でも述べた通り「給料の良さ」「制限付株式付与制度(RSU)」「社内転職制度」「他の外資系企業に比べて長く働けること」の4点に特に魅力を感じた。外資系の就活というとコンサルか投資銀行というイメージが強く、私も最初はコンサルティングファームを多く受験していた中でGAFAに出会った。しかし、詳しく調べていくと総合的に見てコンサルティングファームより条件が良いことが分かり、志望度が一気に上がった。