【21卒】アマゾンジャパンのオペレーション総合の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10160（早稲田大学/男性）（2020/7/17公開）

他の企業の選考を全て受け終わってからでも良いかと聞くと、全然大丈夫とオーケーしてくださった。また会社から社員とのお話し会などの案内は来ないが、気になることがあればなんでも聞いてくださいと人事の方がついてくれた。

この企業は本当に肌感で対策をして作った言葉なのか、本心かを見分けてくる企業だと思います。特に二次面接（最終面接）は二時間超にも及び、予定してない質問が必ず飛んでくるので、多少の言葉に突っかかることは気にせず、本心で思っていることを頑張って伝えようとする姿勢が大切だと思いました。また、この業種に関しては、人との連携もとても大切になってくるので、フォーマットに沿った対応ではなく、相手の反応に合わせて対応することが大切だと感じました。

結論から初めて相手が納得するような説明を加えていったこと。あとは、面接官の方は相当経験も積んでおり理解力もずば抜けているので、事細かく説明するよりも、伝わる前提である程度テンポ良く話していった方が好印象のような気がしました。

言葉に詰まったことや、表現を少々間違えることは問題ではない気がします。
それよりも、練習してスラスラ言えるようなことより、どうにかして伝えようとする姿勢が大事かなと感じています。内容に関しては合理さを重要視させるかもしれませんが、面接はあくまでも人情的に対話しているように感じました。

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株式会社ディー・エヌ・エー

やはり、確実に成長している企業の１つであり、外資ということで仕事の仕方や社員への評価システムがものすごく合理的に作られていること。私は性格的に数年単位で転職するタイプであると予想するので、おそらく最も厳しい環境の１つであるアマゾンジャパンを経験した後、自分で責任感を持って選択できるようになると感じたため。今世界的に有名な会社で働ける機会はおそらくそうそうないかなと感じ、アマゾンジャパン株式会社に入社を決意しました。