この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司も同期も部下も優秀な人が多い。中にいるとなかなか気付かないものであるが、外に出ると「優秀な人たちだったのだな」と感じることがある。
ではあるが、基本...続きを読む(全195文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司も同期も部下も優秀な人が多い。中にいるとなかなか気付かないものであるが、外に出ると「優秀な人たちだったのだな」と感じることがある。
ではあるが、基本...続きを読む(全195文字)
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私的な見解で申し訳ないのですが、感覚的なところを申し上げますと、マネージャ-以上の役職の方は社内でも物腰が柔らかく、ビジネス上大変接しやすい方が多いです。...続きを読む(全184文字)
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結果主義で評価されるというところは能力のある人にとっては良いところ。シンクストレート・トークストレートというカルチャーがあり、スタッフの人間でも上に意見を...続きを読む(全190文字)
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・社員と管理職が意見を何でも言える雰囲気がある。
・ただし、意見を言ったとしても、その意見で怒鳴られているチームがあることもまた事実。
・それは、つま...続きを読む(全168文字)
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当たり前かもしれないが、上にいる人ほど仕事ができるので、いつまでも全く追いつけない感覚がある。自分の上司で、自分の方が上だと思うことはない。
一方で、自...続きを読む(全153文字)
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社員はみな優秀で、魅力的だった。プロモーションは非常に厳格だったので、Consならそのレベル、Mgerならそのレベル、という、ある程度の品質が担保されてい...続きを読む(全193文字)
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日本人、アメリカ人、フランス人、ドイツ人、オーストラリア人の上司がいるプロジェクトに属したことがあるが、みな仕事は仕事、プライベートはプライベートとわけて...続きを読む(全171文字)
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これは当然人によるかと思います。
管理のうまい人もいれば、自分の利益中心の人もいます。
管理のうまい人と仕事ができれば、十分に仕事もまかせてもらえます...続きを読む(全160文字)
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社員は部門にもよるが、仕事に対しては総じて熱心で真面目な人が多い。問題は一部の人格破綻者で、深夜のオフィスでスタッフを詰めまくっている人、新人に対して何の...続きを読む(全154文字)
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定期的にキャリアを見直す機会を設けてくれること。管理職は人によるが、クライアントだけでなく、社内の上層部とのネゴなど、いわゆるコミュニケーション能力に長け...続きを読む(全150文字)
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私は、新卒で入社しました。入社前研修自体は独学となっていますが、非常に多くのテキストやウェブコンテンツを行うことできて満足しました。また、入社前に社員の方...続きを読む(全155文字)
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魅力的な人から退職してしまった(笑)もはや大企業であり、組織人・会社人的な上司が多い。入社当初は器の大きさを感じる人が多かったものの、退社時には器の小さな...続きを読む(全166文字)
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・言いたいことは言える、、正しいことを大きな声で言っていれば通る雰囲気はある。
・能力・スキルで高い管理職は多い
ただし
・マネージャー、スタッフの間...続きを読む(全165文字)
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社員の上下関係は非常にフラットで、上司でも「さん」づけで呼びあうことが出来る。大抵の社員は入社数年で転職していく中で、そこそこ実力のある人間が会社に残り、...続きを読む(全152文字)
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一部のものすごくできる人、半分くらいのすごく出来る人、半分くらいのできる人がいるような印象を受けます。
上位の役職で、たまになんでこの人残っているんだろ...続きを読む(全165文字)
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社員の魅力はとにかくエネルギッシュなところであろう。皆、自ら仕事をする姿勢をもっており、仕事をしないといわれるような人はほとんどいないのが、他の会社と違う...続きを読む(全155文字)
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メンターの制度がしっかりしていて、希望すればメンターを変えることもできたようだった。業務の悩みが多い人は、自分の仕事に詳しい人をメンターにすることもできる...続きを読む(全237文字)
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社員、管理職問わず、魅力的なビジネスパーソンが多い。一生同じ会社で働くつもりではなく、その後の自身のキャリアビジョンがあり、そのための「修行の場」として働...続きを読む(全222文字)
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風通しがよく、気さくになんでも相談できる文化、雰囲気がある。また、役職名で呼ぶこともなく、~さんと気軽に呼べる空気。個性、キャラが立つ人間しかいないため(...続きを読む(全171文字)
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とにかく、優秀な人が多い。体育会系な気概はあるものの、仕事をしっかりとすれば、評価はしてもらえる。ただし、性格等は人による。締切が近かったり、徹夜続きだと...続きを読む(全164文字)
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管理者ではなかったので、よくわかりませんが、みていた感じでお話します。
管理職の方々はみなじぶんの裁量でワークライフバランスをしっかりおこなっているよう...続きを読む(全169文字)
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コンサルとはいっても、人数も多いので、本当に玉石混合でした。とくに新卒の場合、そこそこの学歴があって、活発に発言できそうな人であれば、とりあえず採用される...続きを読む(全187文字)
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他の会社でもそうかもしれないが、良い上司に当たればモチベーションは高く仕事ができ、また憧れをもって仕事ができるが、管理能力はまた別の話で、管理がなかなかで...続きを読む(全277文字)
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自信の意見を主張するには風通しのよい環境・文化があり、若手もマネージャークラスに対して積極的に意見を言うことができ、また求められることがある。
案件を獲...続きを読む(全164文字)
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個々の社員は優秀だが、組織としてシナジーを生み出せているかというと微妙。クライアント側からするとどのコンサルタントが対応しても一定の品質レベルはクリアして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ジョブ型採用のため、自分の長所を活かした業界でコンサルの経験が積める。
年功序列ではないため、若いうちからマネジメント経験が積める。
コンサル...続きを読む(全489文字)
自分にできること、知っていることが日々増えていく点にやりがいを感じる。1ヶ月以上に渡って同じタスクを遂行することがほぼないので、新しい経験をどんどん積み重...続きを読む(全126文字)
今後も当面は低迷しないと思う。どんどん総合サービス化しており、手広くなっている。それゆえ選べるポジションは多くあり、キャリアパスの可能性がたくさん感じられ...続きを読む(全121文字)
所属する部門によって基本給が異なるため、部門選びが重要になる。戦略系は高待遇と聞くが、稼働面では他の部門に比べて残業時間が多いなどとよく耳にする。peop...続きを読む(全100文字)
良くも悪くもプロジェクトによる。緩いプロジェクトではリモートかつ定時に上がることが基本とされるが、厳しい場合は毎日出社かつ10時まで残業を求められることもある。続きを読む(全80文字)
多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)
産休に入る方が多く、それが女性だけではなく男性も多い点が心地よい。特にマイナス視もされていない。おそらく、産休理由以外にも人の入れ替えが多いからだと思う。続きを読む(全77文字)
新卒として入社する分には一般的なビジネススキルとIT知識が得られるので満足している。サラリーマンなので組織都合を感じることはあるが、基本的には個人として手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
初任給も他業界に比べて高く、実家暮らしでも家賃補助が月1万円出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はグローバルの成績が悪いと、役...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、コンプライアンス教育もしっかりしておりいわゆるセクハラなどは全くない。女性の働きやすさはトップレベル。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
安定はしている。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修が厳しく、所属長は営業所にいない事が多々ある。
現...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
縦社会化であり統率するには良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して仕事の質がともなっていないのではと感じ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司にあこがれるような人、ついていきたいと思うような人がいない。根性論のようなことばかり言ってリーダーシッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長手当がつきます!しかし、シフトの穴埋めをさせられているので労働時間がのびたり、早朝や深夜に働かないといけなかったりするのできついと思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかく人柄が良い人が多い。落ち着いた環境で仕事をしたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アグレッシブさやがつがつした感じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務提携している就業先の所長は非常におだやかで、気さくな方でした。出張時にはお土産を用意してくれたり、社内の雰囲気を少しでも和らげようとする姿...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私がいた部屋は、周りがエンジニアの人が多かったので、かなり静かな環境でした。解らない事は、聞けば、丁寧に教えてもらえるので、ストレスはなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人によるが基本マネージャー以上はある程度の人格者がなっているので安心できるところがメリットとなります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に思いっきり仕事をする人には最適だと思っています。
その当時は上司も独立思考を持った方でしたので、今はお互いに企業家として歩みを進めています...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力...?
本社勤務だとよくいるキラキラOLに見えるのだと思う。
オフィスは綺麗だし、ほぼデスクワークなので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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