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【挑戦と思いやりの融合】【23卒】雪印メグミルクの技術系の本選考体験記 No.26904(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

雪印メグミルク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒雪印メグミルク株式会社のレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外オンライン実施

企業研究

製造業を志望した理由、その中でなぜ食品メーカー・乳業メーカーに興味を持ったかを説明できるようホームページや当サイトをみて勉強しました。特に、中期経営企画に目を通した点もかなり良かったです。自身のやりたいことと企業が取り組む各事業(マテリアリティ、SDGs等)に対しどれだけ関われるかをアピールすると面接の際に深い話ができるので非常にオススメです。
また、競合他社である明治ホールディングスや、森永乳業との違いを明確に話せるようにそれぞれのホームページも確認し、企業研究をおこないました。
加えて、雪印メグミルクのインターンシップ、会社説明会はすべて参加し雪印メグミルクの技術職についての理解を深めていきました。また、工学部であれば工場の自動化等を取り組みたいこととしてあげる人が多いと思います。そのため、雪印メグミルクに限らず製造業全体の自動化の流れについて学び具体例をだせるとよい評価を得られると思います。また、勤務地についてどう思うかはかならず聞かれるので事業所や工場の立地を確認し、自分がそこで働くイメージを持つことは大切に感じました。

志望動機

私は「自身が携わった製品で多くの人々の日常を豊かにしたい」と考え、製造業を軸に就職活動を行っております
その中で、御社を志望した理由としましては、2点あります。
1つ目は、御社の社風です。御社の挑戦を重んじる風土、酪農生産を大事にする姿勢はもちろん、学生に対しても紳士な姿勢を御社のインターンシップに参加した際に感じ取ることができました。そのような人に対して思いやりのある部分に大変惹かれ志望いたしました。
2つ目は、私の挑戦したい分野が御社にいかせると考えた為です。
私は、大学での専攻を活かし工場の自動化といった分野に取り組みたいと考えております。
御社は新規工場設立の際に、自動化設備の新規導入といったように工場の自動化に積極的な姿勢を感じました。チャレンジを重んじる御社の風土もあわさってこの挑戦を実現できるのではと考えており志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ゼミや研究室で学んでいることについてご記入ください/取り組んでいる課外活動(アルバイト・部活動・サークル活動・ボランティア活動・
学校行事など)についてご記入ください。/趣味や特技についてご記入ください。/学生時代に最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。/当社を志望する理由と入社後に挑戦してみたいことについてご記入ください。/上記設問以外で私たちに伝えたい思いがございましたら自由にご記入ください

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

雪印メグミルクの求める人材像にそったエピソードを書きました。

ES対策で行ったこと

本サイトを活用し下地を作りました。あとは、ハローワークや大学の就職指導サービスを利用し添削を繰り返しおこないました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議
One career

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

WEBテストの内容・科目

spi:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語:35分/性格:30分の65分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方/技術系社員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ほぼ雑談のような形で進んだ為、愛想の良さや最低限の応答ができるかどうかを確認しているのだと思います。

面接の雰囲気

非常にあたたかい雰囲気での面接でした。
「緊張しなくていいよ」というよう学生の緊張をほぐすようなことを言っていただきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこととその経験から何を学んだか

実験の際に行いました、10種の記号の識別をおこなう無線通信機の製作を行うプロジェクトに注力しました。
ここで私たちの班は、電波通信が一般的だったのですがオリジナリティ溢れるものに挑戦しようと考え、光を用いた通信機を設計いたしました。
このプロジェクトにおきまして、班のメンバーとともに他者の視点も含めた問題点、対策案の実施、評価といった課題解決のプロセスを学ぶことができました。

①PDCAサイクルを具体的にどう回したのか?
PDCAサイクル
P:10符号の無線通信機
光の色によって太陽パネルに照射した際に流れる電流値が変わることを利用した通信機。
D:10色のLEDを用いて照射する。
C:光の色(光の波長が近しいもの)は、識別できなかった。
A:光の色だけでなく強さでも評価したらどうか。

②PDCAとは、何の略/意味を知ってますか?具体的にPDCAを回した際、一番困難なものはPDCAのどれでしたか?
課題に対する改善提案を発想することがひじょうに大変でした。

・PDCAは独学?それとも誰かに教えてもらった?
教授に教えて頂きました。この実験のカリキュラムの狙いの一つとして、pdcaサイクルを学ぶというものであった為です。

勤務地についてどう思うか

問題ありません。
(深堀)
Q:大半の人の初期配属が北海道の勤務となります。思っている以上に田舎ですがそのあたりは大丈夫ですか?

A:私は、就職活動の軸としまして製造業を志望しております。
この業界を志望する以上、言い方は悪いですが僻地での勤務となることは覚悟しております。
そのため勤務地における御社とのギャップは特に感じておりません。

Q:北海道の中でも、札幌といった栄えている場所ではなく道東の工場に配属すること場合が大半になります。このような場所では、コンビニや商業施設といったものもありませんが大丈夫ですか?
A:問題ありません。
ドライブが趣味としてある為、むしろ北海道は憧れの土地といったイメージがあります。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方/技術系社員の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室にて待機、人事の方に面接を行う会議室に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話をすることを意識し、端的に答えていきました。
人柄を重視している企業ですのでとにかく愛想よく振舞った。

面接の雰囲気

人事の方、技術職の方もどちらも温厚そうな方であった。
私が話が詰まってしまった際も、「落ち着いて話して」と話をきいてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください

私は臨機応変に役割を変えることができる人間です。高校時代部活動に所属していましたが、あまり活躍する選手ではありませんでした。そこでチームの為に貢献できるプレーをしようと決意しました。そこから、ミスをした選手に対しては士気が下がらないような声がけを行い、逆に後輩がメインのチームでは、リーダーシップを発揮していきました。このように、支える役目も引っ張る役目もできる、それが私の強みであると考えております。
(深堀)
Q:この強みはどのタイミングで活かせますか?
A:製造の仕事の際に生じる改善提案等の会議において活かせると考えております。
例えば、話し合いが詰まった際には引っ張る役割、盛り上がっている場合は取りまとめる役割を行いました。

明治、森永といった企業がある中、なぜ弊社を選んだのか

乳業に絞って商品展開を行っている点に魅力と将来性を感じた為です。
1次生産者とのつながりを大事にするからこその高品質な乳製品が御社の強みであると考えております。
そしてこの乳製品が今後さらに需要が増えていくと考えております。
乳製品は日本人が不足しがちな栄養素であるタンパク質や、カルシウムを多く含んでおり健康志向と高齢化が進む日本では必要不可欠な栄養素であると考えております。
これによりお客様の健康に導ける点がなによりも大きい魅力であると考えております。
つまり、まさに貴社が掲げる健土健民の精神を実現させており、御社の製品は未来の日本の健康を担っているというのは過言ではありません。その点に魅力を感じました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

承諾の是非について時間を頂いてますが、現時点承諾しようと考えています、

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません。

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあともかなり学生に寄り添ってくださいます。まだ就活を続けるか迷っている旨を伝えると2週間ほど考える期間を下さっております。

内定に必要なことは何だと思うか

食品業界ということも踏まえて、誠実で真面目な人物が求められているとおもいます。
このような部分をアピールするためにインターンシップには積極的に参加していきましょう!
加えて面接では人柄の良さと最低限のコミュニケーションができるかを見られていると思います。
特に技術職志望の学生は、無愛想である場合が多いのでとにかく笑顔を心がけることで人柄の良さをアピールしていきましょう。ある程度話すことが苦手な人でも優しく話を聞いてくれるので質問に対して適切な答えであるかだけ気をつけてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

とにかくインターンシップの参加をしているかしていないかが重要だと思います。
内定後、この人が自分の企業を選んでくれるかを見極めているような面接内容でした。
とにかくこの会社に入りたいという熱意と行動をしましょう!

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップが直接評価につながることはないが、インターンシップに参加したという実績は残ります。これは企業の方も認知しているため、アピールポイントになります。
あとは、愛想の良さは重要視していると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

今のところ特にないです。
インターンシップ参加後に、個人面談はありました。

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雪印メグミルクの 会社情報

基本データ
会社名 雪印メグミルク株式会社
フリガナ ユキジルシメグミルク
設立日 2009年10月
資本金 200億円
従業員数 5,947人
売上高 6158億1900万円
決算月 3月
代表者 佐藤 雅俊
本社所在地 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町6丁目1番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 765万円
電話番号 03-6887-3690
URL https://www.meg-snow.com/
NOKIZAL ID: 1139205

雪印メグミルクの 選考対策

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(証券コード:7047)
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